2019春招网申时间表来了，无套路，直接领。

在文章开始之前，我先自我检讨。

昨天的推送中，看到后台有同学留言指责我在贩卖焦虑，不管怎么说，在春招即将到来的当下，把求职这件事说得这么恐怖，无疑是增加了各位准毕业生的压力，对不起！

所以今天，我们不聊焦虑，不说竞争，也不说什么经济下行的大环境，整篇文章，我们只说「怎么面对春招」这一件事。

和秋招一样，春季校招同样拥有自己的金三银四，在即将到来的三月份，百分之七十的企业都是在这一时间段开始自己的校招通道。

所以在这春招高峰期来临之前，我想大家必须要先了解以下这些事：

什么是春招

这是个老生常谈的话题，但依旧后台很多同学都搞不清楚，所以再讲一遍。

春招，即春季校园招聘，是面向应届生进行的一次大规模招聘。

针对应届生（针对今年来说，就是2019届应届生）的春招，基本是对秋招的补招。

春招通过后，企业会和学生签订三方协议，等到学生毕业后，到公司签订劳动合同，再开始正式工作。

春招和秋招的区别

从时间上来看，秋季校园招聘通常在每年的9月到11月，10月份最为繁忙，而春招一般是每年的上半年，即次年的3月到4月。

也就是说，春招的招聘持续时间比秋招更短。

春招相当于秋招的补招，是错过秋招和考研失利的同学最后的机会。

通常有实力的公司校招重点都在秋招，基本90%职位的人才需求在秋招中可以被满足，而春招便是满足那剩下的10%的需求，所以需求人数会少很多。

不是所有公司/单位都会进行春招。

对应届生需求量少的公司可能在秋招时就已经满足了他们的招聘需求，那么就不需要再进行春招。不过也会有很多具备人才危机意识的企业进行春招，作为企业后备人才的补充。

既然春招是一种补招行为，所以可供选择的职位远少于秋招。

另外就职位性质来说，秋招会着重招聘管理型、技术型人才，对专业的要求相对较高，而春招通常是一些灵活岗位的招聘。

怎样找到企业的春招网申通道

在已经过去的秋招中，我们采访了一些失利的同学，发现很多人在诉说自己失败原因的时候都有这么一条：

找不到网申通道，或是找到通道的时候已经截止了。

这个现象还蛮常见的，一般情况下，我们了解网申通道的途径只有自己上网搜索、公众号零散的推荐和朋友告知这几种。

但如果不是事先了解过心仪企业的招聘详情，在春秋招大量企业开始校招的时候，很多同学都会因为不了解哪些企业已经开始了校招，导致自己错过网申的机会。

春招网申的注意事项

在开始网申前，锁定几家自己的目标企业，再针对这些企业的招聘要求来进行自己简历的修改以提高简历的通过率。

一般大厂在正式面试之前都有一轮笔试，所以在选好目标后，一定得去网上搜索企业过去一两年的校招真题。

刷题这件事就像是四六级考试一样，会提高语感和对这家企业的了解程度，在接下来的笔试和面试中都会有帮助。

简历复查的重要性。如果你已经经历过秋招且颗粒无收，那么这一步是必不可少了。

去认真审视自己的简历，从个人介绍到实习经历，全部都复盘一遍，发现自己简历中存在的漏洞或是容易被HR抓住疑问点的地方，然后认真修改完善。

找准自己的定位。这件事不是说歧视，但事实上人优秀的程度本就分三六九等，希望大家在开始春招之前先冷静客观地看待自身条件。

所以回顾自己的秋招经历，是否存在总是跟BATTMDJ等大厂死磕，大有一副“非阿里不去”的架势，但却总在一面，笔试，甚至简历筛选中被淘汰。

如果存在这种情况，可以先把自己的眼界放低一点，考虑一些中小型企业，多给自己一点机会，提高成功率。

关于春招简历的注意事项

关于春招简历的准备，详细介绍推荐大家点击链接查看  

如何面对春招

这是最关键的一点，也是我最想说的一点。

对于很多准毕业生，3月份的春招也许是他们最后一个较为容易的途径进入大厂名企了，等到真正毕业之后，你们才会知道社招是多么的困难。

无形之中对于这场春招的期待和压力都增加了很多。

所谓压力一大，心态方面就容易出问题，毕竟这个战场向来都是一个人的前进，没法依靠别人，是输是赢全凭自己。

但对于我们来说，却想做大家春招战场的骑兵，先为各位清除路上的荆棘，让准毕业生们能够把全部的心力集中在调整自己这一件事上。

所以，3月7日（记住，这是一个重要的日子），我们的春招提前批网址就正式上线了！

最后说两句

关于春招，我们真心希望每一位同学都能够在这场战役中获得胜利。

所有才会在3月开始之前，就做好了这一切准备，只为了让大家都不用把时间浪费在找寻通道和笔试真题这些事情上。

抓紧每一分，不错过任何一个机会，就离成功会更近一步。

 插图 | 《飞出个未来》

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