转眼间,3月已经到来,
每年到这个时候,
校园里又一批临近毕业的莘莘学子
要为前途做出抉择了。
考研还是就业?
自主创业还是找工作?
找什么类的工作?
这有一份人才供求情况报告供你参考!
3月1日,2018年度广西人才网联系统大中专院校毕业生供求情况报告出炉。数据显示,2018年,广西毕业生总体人才需求比2017年增长58.97%,就业总体供求形势缓和,但就业结构性矛盾依然显著。应届毕业生职位薪酬水平稳步增长,总体平均薪酬4350元/月。
2018年度,通过广西人才网联系统招聘应届毕业生的用人单位共计1万余家,较上年度同比增长21.45%。相比之下,用人单位对毕业生的需求增速更为迅猛:毕业生需求为15.4万余人,较上年度的增幅达58.97%,创历年最高。在52个主要职位类型中,将近七成的毕业生人才需求同比上涨。
不过,毕业生求职人数却有所下降。数据显示,该年度,广西毕业生求职人数为4.7万余人,同比下降4.81%。也因此,毕业生总体就业压力有所缓和。
在人才需求方面,2018年,毕业生需求人才数超过4000人的职位类型有销售类、市场/营销/策划/推广类、行政/文职/后勤类、建筑/工程类、房地产开发/经纪/中介类、客服/技术支持类。
其中,销售类职位因人员流动大,需求大幅增长,首次突破4万人大关。此外,对市场/营销专员/助理的毕业生需求比去年增加4598人,同比增长267.33%。
2018年,在广西人才网联系统的52个主要职位类别中,有14个职位类别竞争较为激烈,其中集中了较多相对稳定的职位。
毕业生供求比排名前十的职位类别中,财务/税务/审计/统计类职位,将近4个人竞争1个岗位,竞争激烈。化工类、IT质量管理/测试/配置管理类及生物/医药/医疗器械类等职位的竞争程度也较高,其中,化工类毕业生供求比达6.47(6.47人竞争一个职位),这是由于这些职位类别需求量极少造成的。
另一方面,毕业生供求比后十位职位类别的需求人数达6.69万余人,而求职人数仅为5181人。在这些职位类别中,美容/保健类和百货/超市/零售类等服务类职位备受冷落。而毕业生缺口最大的销售类职位,人才需求缺口达4.17万人。
资料图
相比以前,用人单位对毕业生的学历要求明显提高,主要集中在大专学历。不过,数据显示,用人单位对毕业生的专业要求并不高,其中89.11%的岗位对专业无明确要求,而在有指定专业要求的岗位中,数量最多的依旧是工学类专业的岗位。明确要求哲学、历史学等冷门专业的岗位数量极少,分别为17人和14人。
与大家印象不同,2018年度的数据显示,用人单位对性别要求很低,95.96%的岗位对性别无要求。
那么,大家最为关心的薪酬水平如何?数据显示,应届毕业生总体平均薪酬达4350元/月,比上年度增长11.68%。其中,房地产开发/经纪/中介类是薪酬水平最高的职位类型,平均薪酬为5821元/月。
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来源:广西新闻网综合、南国早报记者雷倩倩
编辑:罗珊珊
责任编辑:蒋晓伶
值班主任:叶焱焱
值班总编:车欣欣
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