郝景芳为 GTLC 北京站打 Call！特惠票开抢，手慢无！

作者：InfoQ 来源：InfoQ 公众号

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03-08

GTLC 全球领导力峰会，相信经常关注技术管理的同学们一定不会陌生。

在过去几年里，GTLC 全球领导力峰会从行业、企业、内容和听众的角度出发，倾力打造优质的分享与活动，希望能为未来和当下的科技领导者们提供学习交流、开拓视野与拓展人脉的平台。

2019 年，不断进化的 TGO 鲲鹏会再次做出一次巨大的改变，我们希望能帮助更多科技领导者成长，让更多地域的技术人加入到 GTLC 全球领导力峰会，因此我们将推出 GTLC 全球领导力峰会分站。

3 月 23 日，GTLC 全球领导力峰会北京站将作为首站出发。

大会主题是「协同进化」。

为什么时代进化变得越来越重要？那是因为所有的进化都是外界环境的巨大变化，一个人想要获得真正的成长，就是需要进行不断的自我进化。

因此在随着科技发展的同时，技术人也越来越关注自身的成长，正如郝景芳曾在一次大会中提出一个困扰她的问题“如果将来机器人为人类做了很多工作，那么人类该去做什么呢？”，慢慢的她得到了答案，“其实人类应该做创新的事情，当事情流程化就可以交给机器，问题的关键在于人类如何开拓创新。”

2016 年，郝景芳凭借短篇小说《北京折叠》获雨果奖之后迅速走红。郝景芳认为，创造科幻故事其实与创新进化的原理有一点相似，那就是站在已知的基础上向前迈一小步，人类的已知就像一个圆，迈出的一小步其实就是科幻创作，也就是创新、进化。

进化说起来容易，做起来难，在通往进化的路上往往是一条漫长而曲折的道路。

我们只有不断地前行，向未知迈出步伐，那么我们才能向内挖掘原理，向外想象未知。人类只有在不断进化地过程中，才能到达自己想要的地方。

一名技术人除了做技术以外，往往会在专业通道发展中遇到转型和管理问题，对于未来还感到迷茫、不知该如何前行的技术人来说，要想成功突破技术人职业生涯瓶颈，跨过管理障碍，成功从前线研发岗走向团队管理岗，我们不仅需要解决技术难题，更需要解决技术人才招聘、技术团队培养、技术人员绩效考核、软件研发速度与质量的平衡、跨部门的沟通协作等问题。

陈斌，易宝 CTO ：
科技管理者不仅要关注技术、人员、组织和过程，更要关注文化。

韩军，欧电云创始人：
一名好的科技管理者，不仅要掌握技术，还要关注行业趋势把握、领域深度、客户角度思考、业务思维、领导沟通力。
汪渊，饿了么联合创始人：
不理解商业运作的科技领导者做不好产品建设！

然而这些问题、这些难点都不是容易攻克的事情，或许这些困扰你许久的问题可能已经被其他的科技领导者很好地解决了，那么如果你想轻松、快速地跨越这些障碍，最好的办法就是向他们请教，将别人的成功经验借鉴过来，再根据自己团队的实际境况做出相应的调整。

TGO 鲲鹏会希望能促成科技领导者和一线工程师的协同，让科技领导者和一线工程师求同存异的共同成长，因此我们将以「协同进化」为主题，邀请了童行学院创始人郝景芳、BlueHelix 创始人巨建华、快狗打车 CTO 沈剑、知道创宇 CTO 杨冀龙、随行付 CTO 于人等权威技术领袖，他们将从不同领域和方向，分享他们关于技术、行业、领导力、产品、管理的实战经验与蜕变过程。

大会除了有超豪华的讲师阵容，更有百位优秀的科技领导者与你共同参会，相信这是值得你在大好春光里前来赴约的大会。300 个席位，等你前来。

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全新的 GTLC 全球领导力峰会北京站，将给你带来意想不到的收获，告诉你如何打造工程师文化，如何掌握对前沿技术的嗅觉，如何拥有产品与商业思维，如何看清未来的趋势……

大会除了豪华的嘉宾阵容，还将迎来各地投资、创业大佬亲临现场，你有更多与他们面对面交流的机会。

马云曾说过，“每个人都有成功的机会，就看你给不给自己机会。”

拟邀讲师

郝景芳 小说作者 & 经济研究员 & 童行学院创始人

巨建华 BlueHelix 创始人 & TGO 鲲鹏会会员

沈剑互联网架构技术专家 & “架构师之路”公众号作者

杨冀龙 知道创宇 CTO、COO 兼创始人之一

于振坤 随行付 CTO