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公司年会发彩票，一员工真中了608万！公司要平分？情节太戏剧…
“公司在年会上发给员工彩票中了巨奖，
但是公司要平分，合理吗？”
最近浙江宁波的一则帖子
引起许多人关注。
据网友描述，3月2日，在宁波某公司的年会上，公司给员工发彩票，结果一位员工的彩票竟然中了一等奖，奖金高达608万元。但是，公司得知该员工中奖后要求把这张彩票拿回去，并将奖金平分给所有参加年会的人。
对于公司的要求，该员工并不答应，为此，双方还闹进了派出所。
△朋友圈截图（号码显示是01 10 14 15 18 31+13）
△浙江福彩网显示的中奖号码（也是01 10 14 15 18 31+13）
记者从知情人士处了解到，该公司确实买了500多张彩票，本想年会时热闹热闹，烘托一下气氛。
戏剧的是，彩票发放到员工手上的时候，中奖号码其实已经公布了。
发彩票前，公司老总还交待财务人员核对彩票是否中奖，确认没中奖后再下发，可能财务没有核对清楚就发放了。
该公司一位相关负责人也表示，公司年会上确实发放过彩票，也确实有一名员工中了大奖。但是，该负责人否认了公司要收回奖金这一说法。
另据记者了解，最初在网上发帖求助的网友，是中奖当事人的朋友兼同事，目前该人的手机号码已经是空号。
从鄞州区公安部门了解到
属地派出所确实处理过这起纠纷
“据当事人说，这张彩票的开奖日期为2月28日，而公司发放的日期为3月2日。也就是公司在发放彩票的时候已经开奖了。”鄞州区公安部门的工作人员介绍说，“因为这是一起民事纠纷，我们建议当事人通过法律途径解决。”
公司的要求是否合法呢？
对此，宁波市司法局
法援专职律师唐才宗表示
“公司在年会上将彩票赠送给员工个人，公司和员工成立赠与合同，应当解释为公司将彩票对应的权利赠与了员工，因此自员工领取彩票时起，权利已经转移。虽然赠送彩票时彩票的中奖号码已经确定，只是公司并不知情，而合同法并未规定这种情况公司可以撤销赠与合同。因此，如果公司高管要求取回彩票，或与所有参加年会者平分，这种要求是缺乏法律依据的。”
来源：半岛晨报综合民生e点通、宁波晚报
责编：付木芷
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