【就业】崇明区招聘一批专业技能储备人才！

1、具有良好的职业道德和敬业精神。

2、基础理论扎实，学习（工作）成绩优良，有较强的分析、解决问题和组织协调能力。

3、具备拟报职位所需的资格条件。

4、具有全日制硕士研究生及以上学历学位。

5、毕业于“双一流”院校的崇明籍大学生，学历放宽到全日制本科。

6、年龄32周岁及以下，身体健康。

1、崇明区专业技能储备人才报名表。

2、其他相关材料：

应届毕业生：身份证、学生证、毕业生推荐表等有关材料复印件。

非应届人员：身份证、学历、学位证书和其他证件复印件（包括职称、执业资格等证书），以及本人的学术、科研和工作成果等有关资料的复印件。

注：应聘材料恕不退回。

招聘程序为资格审核、面试、政审和体检等。报名资格确认后，直接参加面试，根据面试成绩和综合素质评价，按1:1比例确定体检和政审人员名单。综合体检和政审情况，最终确定录用人选。

1、区人才工作协调小组办公室根据储备人才的专业特点及用人单位需求，将储备人才派遣到服务单位。

2、区人才服务中心通过三方协议，委托第三方与储备人才签订劳动合同，合同首聘两年，可续聘一年。

3、储备人才的工资待遇按本市“三支一扶”大学生标准核定工资基础上，再根据不同学历发放工作补贴，分别为：本科学历每月再补贴2000元、硕士研究生每月再补贴2500元、博士研究生每月再补贴3000元。

4、户档管理。区人才服务中心统一保管储备人才的人事档案，指导非上海籍的储备人才申请办理《上海市居住证》积分。

5、人才储备采取边储备、边使用、边“消化”的方式进行管理。

6、对合同期满未被服务单位或其他单位录用的、合同出现终止情形的专业技能储备人才，进入人才市场自主择业。