全是事业编！大连这14家单位公开招聘175人！

招聘岗位

本次自主招聘，共组织14家医疗卫生机构提供106个专业技术岗位，计划招聘175人，所有岗位均为事业编制岗位。

招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）具有岗位所要求的专业（方向）、技能和其他条件（详见附件1），其中岗位专业条件参照教育行政部门发布的学科（专业）目录。

（六）取得下列院校医疗卫生专业全日制研究生学历、硕士学位的高层次优秀应届毕业生（含择业期内尚未就业的毕业生）：

1.国家重点医学院校；

2.哈尔滨医科大学、中国医科大学；

3.国家首批中医高等院校：北京中医药大学、上海中医药大学、成都中医药大学、广州中医药大学。

4.大连本地医学院校：大连医科大学。

（七）已被各级机关（包含参照公务员法管理事业单位）录用、已与事业单位签订聘用合同、与机关事业单位签订定向或委培协议的，不接受报名。

有下列情形之一的不得应聘：受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的人员；现役军人、在读的非应届高校毕业生；法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形的人员。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

招聘程序

（一）发布招聘信息

本次招聘信息拟从2019年3月15日起在大连市卫生健康委员会网站（http://hcod.dl.gov.cn/）、大连市人力资源和社会保障局网站等途径公开发布。

（二）报名

报名采取网上报名方式进行，报名时间为：2019年3月26日0:00至3月28日17:00。

应聘人员在规定的报名时间内登录大连市卫生健康委员会网站，进入“2019年事业单位自主招聘网上报名系统”，按照规定流程和要求填写报名信息，上传本人近期免冠2寸单色背景彩色证件照（*.jpg格式，大小不得超过20K）。报名成功后，须打印报名登记表（一式两份）参加资格审查。

应聘人员只允许选择一个招聘岗位，统一使用有效期内第二代《居民身份证》，且报名与考试时使用的身份证必须一致。报名采取诚信承诺制，应聘人员应如实提交有关信息和材料，弄虚作假的、或与招聘岗位要求的资格条件不符的，在整个招聘工作中一经查实，一律取消面试或聘用资格。

（三）资格审查

由市卫生健康委对应聘人员的资格条件进行审查，报考同一岗位应形成不低于2:1竞争比例，当同一岗位的报考人数与招聘计划数未达到2:1竞争比例时，取消或相应缩减该岗位的招聘计划数，被取消岗位的报考人员可以调整到符合条件要求的其他岗位。

应聘人员应携带以下材料在规定时间内到指定地点进行资格审查：报名登记表、本人身份证、学历学位证书、执业资格（职称）证书、外语等级证书（成绩报告单）以及所学专业（方向）等招聘岗位规定的要求提供相关证明材料的原件和复印件、近期1寸免冠彩照2张，2019年应届毕业生还需携带《2019年大连市卫生健康委直属医疗卫生机构自主招聘医疗卫生专业高层次优秀应届毕业生报名推荐表》（附件2）。

资格审查时间：2019年4月1日至4月2日上午08:30—11:30、下午13:00—16:00。

资格审查地点：大连市卫生健康事业发展中心人才交流服务部（原大连市卫生计生人才交流服务中心）。

详细地址：大连市沙河口区高尔基路261号（白山路和高尔基路交叉路口的西侧），乘坐22、23、406路公交车在太原街站下车，乘坐24、34、514路公交车在新华街站下车，乘坐18、27、404路公交车在万岁街南站下车，联系电话：0411-84825984、39549182。

（四）确定面试人选

由招聘单位对资格审查合格人员进行初选，初选需通过考核、笔试、临床实践技能考试等方式进行，并按照所报岗位招聘计划2:1的比例确定面试人选，并在大连市卫生健康委员会网站进行公示。

（五）组织面试

1.领取面试准考证

面试人选应于 2019年4月18日至4月19日上午08:30—11:30、下午13:00—16:00，携带本人身份证到大连市卫生健康事业发展中心人才交流服务部（原大连市卫生计生人才交流服务中心）领取面试准考证，按规定交纳50元考务费（需携带有银联标识的银行卡，到现场刷卡缴费）。

面试拟定于 2019年4月20日（周六）进行，具体时间、地点以面试准考证为准。

2.面试内容

面试由市卫生健康委组织实施，面试考官组由7人组成，主要测评应聘人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识等。

3.面试要求

面试满分为100分，面试合格分数线为60分，面试成绩不足60分的，取消聘用资格。应聘人员参加面试时，须提供本人身份证和面试准考证，缺少上述证件者，不得参加面试。

4.面试成绩

市卫生健康委依据面试成绩，对面试合格人员从高分到低分按岗位招聘计划数1:1的比例，确定参加考察和体检人选，并在大连市卫生健康委员会网站进行公示。面试成绩并列者，通过加试的方法确定考察和体检人员。

（六）考察和体检

考察工作由招聘单位或主管部门负责组织实施，应成立由2名以上熟悉干部人事工作人员组成的考察组进行考察，并据实形成考察材料。考察应侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力等，同时对考察对象资格条件进行复查。

体检工作由市卫生健康委负责组织实施，应聘人员按规定在指定医院进行体检。体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向招聘单位上级主管部门提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

因考察或体检不合格而产生的招聘岗位空缺，按照面试成绩依次递补。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的应聘人员，不予招聘或取消招聘。

（七）公示和聘用

经考察和体检合格确定的拟聘用人员名单，在大连市卫生健康委员会网站进行公示，公示期为7个工作日。

公示期满且无异议的，按规定完备用人手续，订立聘用合同。公示期满且无异议后，如因其他原因未能聘用而产生招聘岗位空缺，不再进行递补。

2018、2019年普通高校应届毕业生需办理派遣手续后再办理聘用手续。2019年应届毕业生未按时毕业或届时未取得相应的学历和学位的，不予聘用。

通过自主招聘方式招聘到市属医疗卫生机构的医疗卫生专业应届毕业生，本单位最低服务期限不少于5年。在规定的服务期限内不允许申请在事业单位间流动，同级人社行政部门不予办理相关手续。

咨询服务

招聘岗位的具体条件由市卫生健康委、各招聘单位负责解释。

网上报名业务咨询电话： 0411-84825984、39549182

市卫生健康委招聘政策咨询电话：0411-39052266

市卫生健康委投诉举报电话：0411-39052266、39052533

（上午8:30-11:30、下午13:00-17:30）

中国光大银行大连分行现设有一家二级分行(营口二级分行)，四家县域支行(普湾新区支行、瓦房店支行、庄河支行、旅顺支行)，16家同城支行，同时在市区内设有多家离行式自助银行并布设多台自助设备，可以为客户提供便捷、优质、高效的服务。大连分行拥有一支竭诚服务客户、勇于进取的高素质人才队伍，员工队伍达700多人。通过不懈努力，分行呈现出规模、质量、效益的不断提高，为地方经济发展做出了突出的贡献。

应聘条件

1.大学本科及以上学历应届毕业生;

2.具有良好的道德品质及政治素养，无违规违纪行为;

3.具有较强的沟通能力、市场营销及拓展能力;

4.专业要求：金融、会计、财务、法律及经济管理等经济类相关专业。

招聘岗位

1.柜员岗(大连市内);

2.柜员岗(县域)。

注：对于新入行的大学生，我们将统一安排从基础的柜员岗位做起，试用期考核结束后，将结合分行业务发展和岗位需求为员工提供广阔的转岗和轮岗机会。工作地点的分配由分行统一安排。

岗位职责描述

负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作，包括现金、会计结算等岗位。

简历投递

有意应聘者请登录：campus.51job.com/cebbank

注意事项

1.应聘者所提供的个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消报名资格，并请务必确保简历填写的完整性，避免无效简历;

2.本次招聘所接受的应聘材料及相关复印件我行将代为保管并严格保密，恕不退还;

3.本次招聘的笔试面试等相关信息，均通过电话方式进行通知，请保证本人提交的手机号码准确无误，并保持通讯畅通。

咨询电话：中国光大银行大连分行人力资源部 0411-39037056

金融科技人才-IT方向职位描述:

(1)根据计算机系统运行管理制度，定期进行计算机操作系统、网络系统、应用系统的巡检工作;

(2)承担分行运行系统、网络系统、设备的维护工作，确保系统正常运行;

(3)根据应用系统推广计划，实施分行的技术性生产操作;

(4)承担分行生产系统、网络系统等的实施变更处理;

(5)承担分行生产运行情况的统计管理工作。

职位要求:

(1)统招全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，IT技术类等相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证;

(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识;

(3)熟悉并掌握计算机软硬件基础知识，熟悉WINDOWS、LINUX操作系统管理、网络相关知识;

(4)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，适应能力较强并能承受一定的工作压力;

(5)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得银行、计算机等相关资格证书者优先;

(6)具有大数据、云计算、区块链等前沿技术相关经验;熟悉敏捷开发流程者优先;

(7)具有CISSSP、PMP、CCIE等专业证书或具有应用案例软件研发经验者优先

(8)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

金融科技人才-营运方向(旅顺)职位描述:

(1)负责营业网点业务营运工作，掌握网点各项核算系统的操作，包括本外币存款、取款、转账、会计核算、银证业务等;

(2)做好各类账户的开立和维护等管理工作，确保账户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等;

(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定;

(4)了解各种银行金融产品特点，做好网点营销和推荐工作;

(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。

职位要求:

(1)统招全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，日语、数理分析类、金融管理类等相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证;

(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识;

(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力;

(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先;

(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

金融科技人才-营运方向职位描述:

(1)负责营业网点业务营运工作，掌握网点各项核算系统的操作，包括本外币存款、取款、转账、会计核算、银证业务等;

(2)做好各类账户的开立和维护等管理工作，确保账户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等;

(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定;

(4)了解各种银行金融产品特点，做好网点营销和推荐工作;

(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作;

(6)部分优秀应届生参加“2019年交通银行雏鹰计划”人才培养项目(赴金融服务中心培养锻炼)。

职位要求:

(1)统招全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，IT技术类、数理分析类、电子通信类、金融管理类等相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证;

(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识;

(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力;

(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先;

(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。