佛山一年新增24.9万人！他们为何选择佛山？

最新！据广东省统计局提供的数据显示，去年佛山常住人口总数达到790.57万人，新增常住人口达到24.9万人，创下近8年新高。

数据显示，佛山去年常住人口超790万。

佛山常住新增人口从2011年的3.19万一路增长到去年的24.9万，人口不断向佛山集聚的背后，佛山做对了什么？这些人口的集聚，又将如何改变这座城？

一年新增常住人口24.9万，这可不是一个小数目。放在佛山过去8年每年新增常住人口的绝对值来看，已创下最高纪录。

珠三角各市去年新增人口数

自2011年以来，佛山每年新增的常住人口基本都在10万以下，仅在2017年新增常住人口达到了19.4万。据记者统计，即使把2011年到2016年，连续6年佛山每年新增的常住人口总数加起来，也仅有23.17万人。

放在全国，佛山去年新增的常住人口数量依然是一个了不起的成绩。

据南京市统计局发布的数据显示，去年南京常住人口为843.62万人，新增常住人口为10.12万人，增长1.21%，比上年提高了0.42个百分点，增幅创下近五年来新高。但相比之下，南京去年新增常住人口的绝对值还不到佛山的一半。

与南京一样经济总量突破万亿的宁波，据统计，去年宁波常住人口为820.2万人，新增常住人口为19.7万人，依然低于佛山同期水平。

实际上，佛山对于外来人口的吸引力位列全国前十。今年1月，百度地图推出《2018第四季度及年度中国城市活力研究报告》，报告中发布的“2018年全国主要城市人口吸引力榜单”中，佛山排名第9位，领先于杭州、郑州、武汉、西安、长沙等众多近年来发展速度引人瞩目的城市。

佛山常住新增人口不断攀升的背后，人口的“含金量”也在提高。

尽管目前官方还未披露佛山去年常住人口结构，但在佛山新增常住人口不断增长的同时，佛山各区的高端人才数量也在不断的攀升。

顺德“博士军团”的崛起正是典型例子。数据显示，早在2015年末，顺德拥有博士358人（含派外地工作），到了去年，光顺德区的博士数量就突破1200多位，同时，顺德的企业博士后科研工作站达到31个，约占全省1/9，高居全国县级城市前列。

人口的不断聚集，与这座城市的经济社会发展息息相关。

近年来，佛山深化供给侧结构性改革，大力培育发展先进制造业集群，推动产业结构加速提档升级。在此过程中，越来越多高端人才来到佛山，开启职业生涯。

2018年7月，碧桂园全资子公司——博智林机器人公司在佛山成立，其目标是打造世界一流的机器人研发基地。同一时间，沈岗正式入职碧桂园，任碧桂园集团副总裁、博智林机器人公司总裁。在此之前，他曾在机器人巨头公司发那科工作了10多年。

碧桂园总部

沈岗只是碧桂园“产业引才”的案例之一。截至今年2月，博智林机器人团队规模接近900人，其中硕士以上人才占比超过49%，而博士在研发人员中占比超过41%，未来5年还将引进上万名全球顶级机器人专家及研究人员。

像碧桂园一样，对中高端人才有较大需求的佛山企业不在少数。美的集团股份有限公司中央研究院人事经理李欣欣说，该集团目前正着力引入国际化高端人才、数字化领域人才、工业4.0领域人才以及家电领域的专家。

佛山海天调味食品股份有限公司劳资经理何淑欣也表示，企业发展衍生出多种业务，需要在创新上有更大突破，对中高端人才有着更大需求。

城市之大，非大楼之大，是有容乃大。如果说，产业结构升级为更多人才提供了干事创业的平台；那么，不断优化的政策与公共服务配套，则让人才实现了真正的安居乐业。

3月20日，佛山市委组织部、市人社局和市科技局联合举办人才政策宣讲会，面向约120家企事业单位的人力资源部门负责人，解读《佛山市人才发展体制机制改革实施意见》（以下简称《实施意见》）及配套实施细则，并现场展示了网申补贴的办理流程。

亚艺公园荷花岛

去年1月，《实施意见》出台，从管理体制、人才引进、人才培育、人才评价激励服务保障四方面提出了23条措施，并将人才工作列入“一把手”工程。随后，佛山又先后出台了《佛山市科技创新团队资助办法》《佛山市新引进领军人才安家补贴工作实施细则》等12份配套文件。

“大力度的扶持政策以及详细的政策解读，对帮助企业招揽博士意义重大。”季华实验室人事工作负责人宁宇表示。而佛山市第一人民医院相关负责人也透露，一系列人才政策的出台，为单位引才增添了“筹码”，去年该医院共引入博士后12名。

人才的集聚助推佛山产业的提档升级，而佛山制造创新力的不断增强，也反过来加大对高端人才的吸引力。

3月20日，季华实验室发出“招才令”，面向全球招聘100位2019年应届毕业的统招博士研究生。在此之前，季华实验室已开启多轮招聘，引才范围从应届博士毕业生到诺奖得主、两院院士。

季华实验室园区规划图

作为首批4家广东省实验室之一，季华实验室由佛山市委、市政府五年投入55亿元建设，着力在关键共性技术、前沿引领技术和颠覆性技术创新攻关上取得实质性突破。

季华实验室相关负责人介绍，至2030年验收之前，实验室计划引入包括诺奖得主和“两院”院士在内的顶尖人才20人、相关研究方向国际一流和国内领先的领军人才100人、具体研究工作的学术带头人及核心骨干等核心人才400人、研究与技术工作支撑人员等骨干人才1600人。

一直以来，高端创新资源缺乏是制约佛山实现经济高质量发展的一大短板。因此，佛山市主要领导曾多次强调，要强化创新平台建设，提升科技创新能力。

此后，以三龙湾为代表的创新平台不断崛起，成为佛山“招才引智”的引擎，为这座城市提供源源不断的人才支撑。

三龙湾

2月28日，佛山公布上半年计划开工投产的重大项目名单，总投资12亿元的中科院苏州纳米所广东（佛山）研究院项目便位列其中。该研究院将力争建设成为纳米技术、半导体等领域的公共技术支撑与服务平台、高端人才培养与集聚平台、科技项目引进及落地平台，将为佛山科技创新驱动增添新活力。

与“大院大所”深化合作，是佛山加快集聚创新资源，不断壮大发展新动能的重点一环。根据2019年佛山市政府工作报告显示，今年佛山将深化与中科院、清华大学、北京大学等科研院校合作，力争新引进“大院大所”组建新型研发机构10家以上，到2020年累计引进各类型创新平台100家，在关键共性技术、前沿引领技术和颠覆性技术创新攻关上取得突破。

同时，佛山将以合作办学为重要抓手，打造南方高等教育名城。目前，佛山正与德国顶尖高校亚琛工业大学进行合作筹建佛山理工大学。接下来，佛山还将加快建设东北大学佛山研究生院、华南师范大学国际联合学院、广东工业大学佛山研究生院等。

从人口红利到人才红利，一字之差凸显着城市竞争模式之变。2019年，佛山将书写怎样的新人才故事，值得期待。

自2011年以来，佛山每年新增的常住人口基本都在10万以下，仅在2017年新增常住人口达到了19.4万。据记者统计，即使把2011年到2016年，连续6年佛山每年新增的常住人口总数加起来，也仅有23.17万人。

今年1月，百度地图推出《2018第四季度及年度中国城市活力研究报告》，该报告公布了“2018年全国主要城市人口吸引力榜单”，佛山排名第9位，领先于杭州、郑州、武汉、西安、长沙等多个城市。

早在2015年末，顺德拥有博士358人（含派外地工作），到了去年，光顺德区的博士数量就突破1200多位，同时，顺德的企业博士后科研工作站达到31个，约占全省1/9，高居全国县级城市前列。

根据2019年佛山市政府工作报告显示，今年佛山将深化与中科院、清华大学、北京大学等科研院校合作，力争新引进“大院大所”组建新型研发机构10家以上，到2020年累计引进各类型创新平台100家，在关键共性技术、前沿引领技术和颠覆性技术创新攻关上取得突破。

去年1月，《佛山市人才发展体制机制改革实施意见》出台，从管理体制、人才引进、人才培育、人才评价激励服务保障四个方面提出了23条措施，并将人才工作列入“一把手”工程。随后，佛山又先后出台了《佛山市科技创新团队资助办法》《佛山市新引进领军人才安家补贴工作实施细则》等12份配套文件。