湖南卫视主持人的精神课堂Ⅱ：探索成长新路径

昨日上午，湖南卫视召开2019年一季度主持人工作例会，这是继去年湖南卫视首开主持人精神课堂后，第二次组织大家集体学习。台党委副书记、副台长、总编辑、集团公司党委副书记、总经理张华立出席并和大家交流学习心得。卫视频道领导丁诚、周雄、施华耕、宋点、洪涛，总编室、创新研发中心、节目制作中心、广告部负责人，频道主持人参加会议。芒果TV副总裁梁德平也率芒果TV的艺人们来到现场，和湖南卫视的主持人们共同学习。

会议由频道总监、党委副书记丁诚主持。

梁田、刘烨分别带领大家学习了《习近平主持中央政治局集体学习：推动媒体融合向纵深发展》和《习近平看望参加政协会议的文艺界社科界委员》的讲话。主持人们认真聆听，并做好笔记，努力学习的大家真的很可爱！

如何打造主持人人格化的魅力、释放主持人多元化的竞争优势？节目制作中心演艺事务部经理韩梅就2019年第一季度的主持人工作进行了总结，并希望主持人们都能保持入行时的初心。

总编室编排规划部通报了近期频道主持人与嘉宾宣传提示，并强调了广电总局所鼓励的“守正创新、培根铸魂”的节目方向。第一季度湖南卫视的成绩如何？收视耀眼！传播抢先！口碑抢先！这是总编室主任周海给出的答案。后续节目内容会有哪些变化呢？周海也一一进行了介绍。

台广告经营管理中心第一副主任、频道广告部主任文威对主持人们的支持表示感谢，并结合市场环境和经营状况，对主持人的工作提出了新的期望。

卫视频道副总监宋点分享了频道的“7件大事”：引领收视、引领创新、引领机制、引领年轻、引领融合、引领电视剧、防控风险，鼓励大家为这“7件大事”共同努力，齐心创造美好未来。

融媒体时代，主持人该怎样提高自身的职业技能和素养？涵哥何老师从自身实际出发，向大家分享了他们的心得体会。

汪涵认为，主持人是党和人民的喉舌，要听得懂党的话、听得到人民的话。主持人作为一个“你有来言，我有去语”的职业，如果“来言”听不懂、听不到，“去语”自然就会言之无物、言之无情、言之无理。同时他指出，主持人应该要提高自己的美学品味和文学素养，这样在节目中说出来的话才会有分量、有情义。

何炅表示，希望湖南卫视能够建立一个与主持人双向沟通的有效渠道，帮助主持人一起明确自身定位：“你想做什么？想成为什么样的人？想成为什么样的主持人？”何炅指出，衡量一个人努力的标准，不仅仅在于他对本职工作的努力，更在于他在工作之余，是否学会对自己的职业进行规划，并用这种规划对自己进行有效提升。

丁诚表示，湖南卫视与芒果TV融合发展的架构很好地践行了习近平总书记提出的“推动媒体融合向纵深发展”的要求，对于所有主持人来说，这是学习和锻炼的好机会。同时，针对总书记提出的“培根铸魂”的职责使命，丁诚结合实际向大家做了进一步的解读，节目创作既要“有意思”，也要“有意义”，对湖南卫视而言，内容创新需要引领年轻人，而非迎合年轻人。

张华立向在座的主持人提问：“主持人是什么？”并用四个生动形象的比喻给出了他的答案。“主持人是桥梁，连接节目与观众；是窗帘，点缀舞台；是台阶，带领观众看到更美的风景；更是火炬，燃烧了自己、照亮了别人。”他对主持人们提出了四点要求：一是加强学习，提高综合能力；二是加强自律，要以“德艺双馨”为自身的最高追求；三是加强创新，不断探索新的成长路径；四是加强融入，了解媒体融合的历史进程和全台改革发展的火热现状，思考如何更好地融入平台，在平台中找到自己的定位。

张华立指出，今年是湖南广播电视台暨湖南广播影视集团有限公司集团化改革运行元年，这对主持人们而言是新的开始，也将带来更多发展机会。新生代的主持人们要有责任感和使命感，严格要求自己，努力提升自己，发掘全新自己。湖南卫视也要满怀热情地拥抱改革发展中的不确定性，勇于挑战未知，和主持人们一起在瞬息万变的媒体环境中探索成长新路径，让平台和参与其中的每个人共同成长，确保湖南卫视的品牌和创新创收继续引领行业风潮。