年薪10万元！2019年新疆事业单位公开招聘130名工作人员公告！不限户籍，抓紧时间报名！

为贯彻落实新疆维吾尔自治区关于推进国家通用语言文字教学的相关文件精神及自治区、地区教师招聘要求，青河县教育系统计划2018-2020年分三年引进教育教学水平精湛、充满活力且能熟练使用国家通用语言授课的高素质基础教育人才。根据《关于印发＜阿勒泰地区学前、义务教育阶段特岗教师和普通高中教师招聘计划实施方案＞的通知》（阿地党教〔2018〕3号），特制定2019年赴内地招聘学前、义务教育阶段和高中教师简章。

一、招聘对象和条件

（一）招聘对象

全日制普通大中专学校毕业生。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1.自治区中小学和幼儿园正式在编教师（含三年服务期未满特岗教师）及办理完辞职手续不到一年的教师；

2.现役军人；

3.自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满人员；

4.近三年来，在公务员、教师等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员；

5.受行政处分尚未解除的人员；曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得聘用为教师的其他情形的人员。

上述情形涉及时限的截止至2019年5月21日（含当日，下同）。

（二）招聘对象的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.政治思想素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，品行端正，志愿从事教育工作。

3.年龄在35周岁及以下（1984年1月1日及以后出生）。

4.身体健康，具有良好的心理素质，适应教育教学工作的需要。

5.招聘岗位专业学历要求：

（1）专业要求：详见《2018年新疆维吾尔自治区中小学和幼儿园教师招聘考试专业参考目录》；

（2）学历要求：学前阶段要求中专及以上学历；小学阶段要求大专及以上学历；初中、高中阶段要求本科及以上学历。对尚未发放毕业证的2019年应届毕业生，由所在学校教务部门出具的、可于2019年7月前正常毕业的书面证明材料，材料中要注明学历层次、所学专业及培养方式。考生必须确认报名信息真实有效，编造虚假信息报名者取消报名资格。

6. 招聘岗位普通话水平或汉语水平要求：

报考语文学科人员，普通话水平须达到二级甲等及以上，其他学科普通话水平须达到二级乙等及以上。

7.招聘岗位教师资格要求：

报考须具备招聘岗位要求的相应层次教师资格证书或教师资格认定条件。暂无教师资格证书的报考人员，必须具备报考岗位相应学段的教师资格认定条件且录取人员正式上岗任教后一年内，必须取得报考岗位要求的相应层次教师资格证书，未能按时取得的，解除聘用关系。

8.符合招聘岗位所要求的其他资格条件。

二、招聘优惠政策

（一）免试录用

1.免笔试：面向内地招聘不设笔试，经资格审查、面试、体检、政审均合格后，报地区教育局审核批准，可直接纳入公办教师系列。面试内容重点考察学生国家通用语言及教育教学能力水平。

2.免笔试面试：凡是已在新疆维吾尔自治区阿勒泰地区参加一学期以上实习支教的内地户籍高校师范类毕业生，且当地学校和教育行政部门出具实习鉴定合格证书或证明，经本人同意，在取得正式毕业证书的前提下报考青河县特岗教师时享受免笔试、面试优惠政策。研究生毕业的（师范类），政审条件合格者，考青河县特岗教师时享受免笔试、面试优惠政策。经考生、用人单位双向选择后可直接签订录取合同。

3.工资待遇

按照自治区要求，新招聘高中教师当年入编，学前、小学、初中教师三年服务期满且年度考核合格办理入编手续，新招聘教师本科学历的全年工资和财政补贴不低于9.9万元、大专学历不低于9.5万元、中专学历不低于9.3万元。

4.安排周转房

新招聘教师由所在学校安排35平米的教师周转房（2人一套，仅限使用）及其他生活安置，可拎包入住。

5.报销路费

经正式录取的内地户籍学生，首次赴青河县交通费由所在学校一次性报销（仅限于火车硬卧或长途汽车费用）；

6.报销探亲费

经正式录取的内地户籍学生，未婚者可享受每年报销探亲路费一次（仅限于火车硬卧或长途汽车费用）。

7.取暖费

每人每年享受1300元取暖费。

8.享受各类补助

在乡（镇）及以下学校工作享受每人每月200元基层补助；所在单位为精神文明单位的可享受相应的精神文明奖励。

9.班主任费

担任班主任的每人每月补助200元班主任费。

10.职称

本科学历工作满一年，可直接申请评聘二级教师职称，大专学历教师工作满一年，可直接申请评聘三级教师职称。

三、招聘程序

（一）设置招聘岗位

1、小学阶段43名，其中语文11名，数学9名，英语8名，科学6名，计算机2名，美术2名，音乐1名，体育4名。

2、初、高中阶段20名，其中语文6名，数学5名，英语3名，音乐1名，美术1名，历史1名，地理1名，政治2名。

3、学前教育阶段20名。

（二）招聘时间

2019年3月8日-2019年7月1日

（三）招聘省市及人员分组

青河县委教育工委将通过各类电视广告、网站、微信及校园广告进行宣传。

青河县教育系统招聘工作计划分2个组分别赴内地省市进行招聘，招聘小组工作人员由县校两级教研员、学科带头人、“五级阶梯”教师组成。招聘小组每组2人，负责与当地高校或人才市场联络组织报名、信息登记录入、面试资格审查及组织试讲等工作。

第 一 组：（甘肃省、四川省、云南省、贵州省）

联系人及电话：聂凤群（18997513937）、印文秀（18935898439）

第 二 组：（黑龙江省、吉林省、山东省、河南省）

联系人及电话：孙小奇（18199061181）、王复红（18997512886）

（四）招聘方式

1.简化招聘程序。面向内地招聘不设笔试，经资格审查、面试、体检、政审均合格后，报地区教育局审核批准，可直接纳入公办教师系列。面试内容重点考察学生国家通用语言及教育教学能力水平。

2.资格审查：请报名人员携带身份证、毕业证（本人学信网《学历电子注册备案表》）、教师资格证书、普通话水平等级证书等，到招聘省市指定报名处登记报名，填写《阿勒泰地区教育系统赴内地引进教师招聘签约登记表》，经审查合格者可参加面试。每人只能申报一个岗位，多报无效。

3.面试：符合报考岗位条件后按学科在面试课题中抽签确定一个面试教学设计课题，在规定时间15分钟内当场书写教案；教案完成，交由相应学段的面试专家进行教案、试讲评分。

四、体检、政审

（一）体检组织和标准

体检按岗位招聘人数1:1的比例和总成绩排名确定，体检按照《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检办法（修订）》（新教师〔2010〕8号）、《关于申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的补充通知》（新教师办〔2011〕14号）执行。体检费按照体检医院的标准执行，由参加体检的考生自行承担。

（二）体检要求

体检时间、地点和相关要求登陆报考岗位所在地区人力资源和社会保障网站进行查询。考生对体检结果有异议的，经地区教育局批准，可在指定县级以上综合性医院复检，复检只能进行一次，复检结果为最终结果，复检费用由考生承担。体检不合格者不能聘用，岗位出现的空缺，从本岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

（三）政审

青河县教育局和用人单位对体检合格考生按规定进行政审。因政审不合格，岗位出现空缺时，从本岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

五、岗前培训

新聘教师岗前培训由地区教育局具体组织实施。培训的主要内容是教育政策法规、教师职业道德、教材教法等，培训时间不少于80学时。培训合格后，按地区教育局规定时间报到上岗，逾期不到者视为自动放弃。

八、签订合同

新聘教师报到后，与青河县教育局签订聘用合同,聘用期为3年，聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。新招聘教师的档案必须在2019年9月30日前提交到青河县教育局人教办。

对无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格，而且自报考当年起3年之内，不得参加自治区统一组织的中小学、幼儿园教师招聘考试。新招聘特岗教师自上岗之日起3年内不得调动，不得报考公务员及其他事业单位。

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