23万亿信托资产背后的大佬们！

据记者统计，自2019年来，包括华能信托、建信信托等在内的9家信托公司，其董事长、总经理（总裁）职位发生变动。此外，2018年内共有28家信托公司董事长或总经理人事变动，超过行业总数的三分之一。

据中国信托业协会发布的最新数据，截至2018年底，全国68家信托公司受托资产规模为22.7万亿元。目前是哪些高管在掌管这22.7万亿资产呢？

据本报记者梳理，在信托公司董事长和总经理中，不少人除了信托背景外，还有银行、券商、基金从业经历，此外，也有部分高管曾在原银监会、银监局等监管部门任职。

从目前来看，信托业正处于转型的深度期，严监管和转型压力是信托公司高管变动的主因。资深信托研究员袁吉伟在接受记者采访时表示，“未来信托公司需要懂信托、懂资管和财富管理的高管，深刻理解行业发展规律，能够敢于突破，适时进行战略变革的领导，能够充分利用信托制度为实体经济以及投资者做好服务。”

高管变动密集

今年以来，信托公司高管变动延续了2017年的热度。

记者根据公开信息统计，仅3月份至今，渤海信托董事长成小云、华能信托总经理孙磊、建信信托孙庆文、云南信托董事长甘煜四位信托高管履新。

值得一提的是，备受行业关注的“明星”职业经理人，在担任长安信托总裁近一年的张金顺，近期将从长安国际信托“重回”宝能，继续掌管宝能的金融业务。

此外，1--2月份出现变动的还有：

国民信托董事长肖鹰任职资格获批，接替原董事长杨小阳；

交银国际信托原副总裁李依贫升任总裁。

2019年1月8日，华宸信托公司干部大会上提名田跃勇任华宸信托公司董事长,晋军任总经理。

1月16日，浙商金汇信托董事长余艳梅的董事长任职资格获批。

山西信托1月29日公告披露公司董事长刘叔肄不再兼任公司总经理，由副总经理雷淑俊代行总经理职责。

事实上，2018年信托高管的人事关系变动屡见不鲜，主要表现为“一二把手”董事长、总经理（总裁）更替频繁。

记者梳理了银保监会公开信息及68家信托公司公告获悉，2018年内，共有29家信托公司董事长或总经理人事变动，超过行业总数的三分之一。

其中，涉及董事长变动的13家，如建信信托、交银国际信托等；总经理变动的17家，如长安信托、中建投信托等。此外，如中海信托、山东信托等公司董事长、总经理均现变动。

事实上，信托业正处于转型的深度期，严监管和转型压力是信托公司高管变动的主因。而据记者梳理和多位受访信托行业人士提到，信托高管人事变动原因主要包括：服从于股东的战略意图和要求的正常调动、个人出于各种原因的跳槽以及正常人事交迭等。其中，正常交迭占比比较高，包括到龄退休、股东集团内部调动、公司内部升任等。

2018年上任的高管中，由信托公司内部提拔的不在少数。

比如，中铁信托总经理陈赤曾任副总经理和董事会秘书，吉林信托董事长邰戈曾担任总经理，苏州信托董事长沈光俊曾担任总裁，建信信托董事长王宝魁此前曾在建行系统工作多年，并担任过建信信托副总裁、执行董事、总裁、党委副书记等职务。再如近期履新的华能信托总经理孙磊，曾是分管中后台的领导，担任过副总经理等。

此外，还有上任部分高管来自母公司或控股股东，有长城新盛信托董事长由长城资产法律事务部总经理王文兵兼任，中粮信托总经理此前一直担任中粮期货总经理一职，华宝信托董事长来自股东华宝投资。

袁吉伟在接受记者采访时指出，“信托公司高管变动有多个原因，诸如实际控制人系统内部各经营单位的调换、个人原因或原有高管正常退休后的交替等，一般外部因素较小，更多是内部因素。”

另外，一位华南地区的信托行业人士对本报记者表示，“集团调动更多体现集团、股东的要求，而个人跳槽则更多可能是市场化的考虑。”

不过值得注意的是，部分信托公司频繁“换帅”背后，还可能存在着股东变动、业绩下滑等因素。比如，四年换四任董事长的华融信托，2018年8月份，中国华融曾建议免去沈易明华融信托董事长、法人职务，改任总经理级干部，专门负责信托公司风险化解和处置相关工作。与此同时，近一两年内，华融信托多个项目“踩雷”，涉及亿阳通信、中弘股份等公司。

偏好金融和监管背景

尽管在“压降通道业务”背景下，2018年信托资产规模下降至22.7万亿元，比年初下降3.54万亿元。但实际上，在2011年-2016年的6年间，信托行业资产管理规模从3万亿元大幅增加至20万亿元，连续成为仅次于银行理财的第二大财富管理市场。

在延续2018年高管频繁更迭的背景下，到底是谁在掌管这22.7万亿元资产，他们将对信托业转型和公司业绩带来什么？

目前多数信托公司均透过年报、公告等形式披露了公司高管信息，由此信托“掌门人”及其从业背景得以呈现。

记者梳理了68家信托公司董事长及总经理的履历发现，在信托公司董事长和总经理中，不少人除了信托背景外，还有银行、券商、基金从业经历，此外，也有部分高管曾在原银监会、银监局等监管部门任职。

统计数据显示，在68家信托公司的128位董事长和总经理（总裁）中，有银行背景的近40人，有过证券公司、基金公司、保险公司从业经历的分别为25人、12人和12人。此外，部分高管还有期货公司、金控集团、资产管理公司、其他实业公司的从业经历。

其中，在近40位有银行背景的信托高管中，不少“银行系”信托公司董事长和总经理均有过银行经验，诸如交银国际信托、建信信托、兴业信托等。交银国际信托董事长童学卫曾历任交通银行江苏省分行国际部总经理、宁波分行副行长、总行公司部副总经理，总经理李依贫曾任交通银行武汉分行支行行长助理、武汉分行公司业务部高级经理等职务。建信信托新任总裁孙庆文自2017年2月始担任建设银行北京分行副行长。

值得注意的是，多家信托公司年报显示，大部分高管均有十余年到二十多年的金融行业从业经历。“金融机构背景在业务实操的经验更丰富。”袁吉伟认为。

除了金融从业背景之外，记者注意到，13位信托高管来自监管机构，实现从监管者到经营者的过渡。比如，国民信托董事长肖鹰、华润信托董事长刘晓勇、中诚信托董事长牛成立等。

在职的信托机构高管名单中，银行系高管和监管层人士占去了半壁江山。“银行集中了最核心的金融资源，和其他所有金融行业联系紧密；而监管人士则有独特的人脉背景、对信托业及行业监管动态有更专业敏锐的认知和把握，对信托公司的转型大有裨益。”上述信托行业人士认为。

记者注意到，近期空降云南信托董事长的甘煜，便同时拥有监管和银行的背景，业内人士称“期待其给云南信托带来新鲜血液和更多外部资源”。从甘煜的履历来看，其先后在央行和原银监会任职，曾担任中国人民银行管理司市场准入处主任科员；历任原银监会银行监管二部副处长、国际部正处级调研员、办公厅正处级秘书等职。2016年4月至2018年10月，曾在平安银行任职。

随着信托行业严监管持续、深度转型迫切以及“大资管”的市场环境下，谁来掌管这22.7万亿元信托资产对行业的发展显得尤为重要。

袁吉伟指出，“需要懂信托、懂资管和财富管理的高管，深刻理解行业发展规律，能够敢于突破，适时进行战略变革的领导，能够充分利用信托制度为实体经济以及投资者做好服务。”（作者：陈嘉玲 来源：中国经营报）

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