山西晚报社招聘公告

山西晚报社根据事业发展需要，现面向社会公开招聘9名聘用制工作人员，具体事项如下：

一、报名基本条件：

1、拥护党的路线、方针、政策，热爱新闻事业，遵守国家法律和新闻宣传纪律；

2、身体健康，吃苦耐劳，责任心强；

3、全日制大学本科以上学历；

4、年龄在30周岁以下（1989年1月1日以后出生）。

二、招聘岗位及具体要求：

（一）夜班编辑（2名）

岗位职责：负责报纸版面编辑或新媒体内容编辑。

具体要求：

    1、新闻、中文或相关专业本科以上学历，具有一年以上相关工作经验者优先；

2、知识丰富，理解能力强，具有较高的文字采编能力、政治敏感性和新闻敏感性；

3、能够熟练使用各类计算机操作系统以及Office等相关办公软件；

4、能够适应夜班工作；

5、具有强烈的求知欲和自学能力，动手能力、应变能力、分析判断能力较强；

6、责任心强，具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神。

（二）美术编辑（2名）

1、美术编辑（1名）

岗位职责：

1、负责报纸版面设计工作；

2、与编辑合作，完成新闻及专题的可视化图表、数据可视化交互设计等工作；

3、其他设计、制图工作。

具体要求：

1、艺术、设计或相关专业本科以上学历，有媒体从业经验者及具有手绘能力者优先；

2、能够熟练操作方正飞腾、Photoshop、Illustrator、3DMax等相关设计软件；

3、熟悉报纸及画册设计流程，在文字编辑的协助下能独立完成报纸整体排版设计工作；

4、具有良好的沟通能力，善于与他人合作；

5、能够胜任夜班工作。

2、UI设计师（1名）

岗位职责：

1、负责网页及新媒体平台的设计工作；

2、负责H5的设计及数据可视化交互设计；

3、其他相关平面设计工作。

任职要求：

1、交互设计、美术或相关专业本科以上学历，有与开发人员合作经验者、有媒体从业经验者优先；

2、精通UI界面设计，具备良好的审美能力、深厚的美术功底，有较强的平面设计和网页设计能力，熟练掌握Dreamweaver、Photoshop、Illustrator、3DMax等相关设计软件；

3、具有优异的创意能力；

4、具有良好的沟通能力，善于与他人合作；

5、能胜任夜班工作。

（三）编导人员（1名）

岗位职责：负责视频选题策划、脚本撰写、摄制安排、后期制作等相关工作。

具体要求：

1、影视编导、戏剧文学等相关专业本科以上学历，具有三年以上相关工作经验者优先；

2、具有优秀的新闻敏感性，能够完成视频报道、影视作品的选题计划；

3、具有良好的文学功底，能够独力完成采访、撰写拍摄脚本；

4、熟悉视频拍摄手法、表现手法，能够制订、执行项目的摄制流程，保证拍摄流程的顺畅；

5、有基本的视频剪辑技术，能够指导、配合后期制作人员完成视频后期制作；

6、责任心强，具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神。

（四）摄像记者（1名）

岗位职责：负责视频新闻的采访、摄制、后期制作等相关工作。

具体要求：

1、摄影摄像、影视制作、影视编导等相关专业本科以上学历，具有一年以上相关工作经验者优先；

2、能熟练使用单反相机、摄像机、航拍无人机，能熟练操作Photoshop、Lightroom等图片处理软件和ED、Pr、AE等剪辑软件，能够根据要求剪辑成片；

3、具有良好的文学功底，能够独力完成采访、创作脚本或文案，并根据脚本或文案进行制作、剪辑和编排；

4、擅长画面语言，镜头表现力强，对作品的主题创意、动画、质感、节奏、色彩、音乐等方面有较好的把握；

5、责任心强，具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神。

（五）技术人员（2名）

岗位职责：负责服务器和各种软硬件维护、网络布线、网络安全等相关工作。

具体要求：

1、计算机应用或相关专业本科以上学历，具有一年以上相关工作经验者优先；

2、拥有丰富的网络设计知识，熟悉网络布线规范和施工规范，了解交换机、路由器、服务器等网络设备，掌握局域网相关技术，能够规划设计包含路由器的局域网络；

3、掌握充分的网络基本知识，深入了解TCP/IP网络协议，能够独立完成路由器、交换机等网络设备的安装、连接、配置和操作，能够搭建多层交换的企业网络，实现网络互联和Internet连接；

4、掌握网络软件工具的使用，能够迅速诊断、定位和排除网络故障，正确使用、保养和维护硬件设备；

5、熟悉网络安全，能够设计并实施完整的网络安全解决方案，以降低损失和被攻击风险；

6、熟悉Windows和Linux操作系统，具备使用高级的Windows和Linux平台的能力；

7、了解Web数据库的基本原理，能够围绕Web数据库系统开展实施与管理工作，实现对企业数据的综合应用；

8、具有强烈的求知欲和自学能力，动手能力、应变能力、分析判断能力较强；

9、责任心强，具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神。

（六）人力资源管理人员（1名）

岗位职责：负责人力资源管理、合同管理、员工培训等相关工作。

具体要求：

1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；

2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；

3、熟悉国家、山西省关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

4、熟悉各类办公软件及相关的人事管理软件；

5、具有较强的计划性和实施执行的能力，较强的激励、沟通、协调能力，责任心、事业心强。

三、招聘流程：

发布公告→接受报名→资格审查→笔试→面试→体检→公示→试用考核→签订劳动合同。

四、日程安排：

1、接受报名

报名时间为2019年4月15日至2019年4月22日。报名人员需填写报名表，并在工作时间内将个人简历、报名资料送至山西晚报社办公室。每人限报1个岗位，可选择是否服从岗位调剂或注明具体调剂岗位。

报名表下载网址：http://news.sxrb.com/GB/314060/9358310.html

报名资料：本人一寸证件照两张，身份证、毕业证、学位证、获奖证书的原件和两份复印件，美术编辑、编导人员、摄像记者岗位需要提交个人作品。

地址：太原市双塔寺街124号  山西日报报业集团采编大楼1709室

2、资格审查

对报名人员进行资格审查，根据报名条件和岗位要求确定参加笔试人员，将通过短信或电话形式通知参加笔试。

3、笔试、面试

笔试拟安排在2019年4月底或5月初，具体时间另行通知。笔试结束后，按照所报岗位笔试成绩由高到低排序，以1:3的比例确定面试名单。笔试成绩和面试时间将通过短信或电话形式通知。

4、确定人选

面试结束后，依据综合成绩(笔试占40%、面试占60%)排序，结合应聘者的综合素质表现，经体检合格后，择优确定拟聘用人选，公示无异议的进入试用期。

山西晚报社

2019年4月15日