刘强东点名月薪8万快递员：真正厉害的人，都具备这一点

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作者：桌子先生

来源：桌子的生活观（ID: zzdshg）

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最近有个事炒得特别热，那就是刘强东在公司内部信里面提到的一个快递员。

他的原话是这样说的：“表现特别优秀的配送员一个月可以挣四、五万，甚至最高的有人一个月工资超过了八万元！”

这封内部信对外公布之后，舆论一片哗然。

网友们纷纷评论说：

那么，究竟刘强东是不是在扯淡？

有记者真的找到了那个快递员。

那个快递员姓黄，是广州的，他坦言刘强东说的是真的。

在今年的2月底至3月底的一个月时间，他总共收了13万个快递，甚至有时候一天可以收3万个快递。

一个快递员，一天可以收3万个快递，大家是不是觉得有点不可思议？

这是因为在他的客户里面，有很多是大客户，快递非常多，他来到一个地方就可以收很多快递，所以一天揽几千上万件快递都是常事。

而且他和那些公司的老板们关系维护得很好，别人都愿意把自己的快递留给他发。

可以说，他把快递员这个岗位做到了极致，大家都对他很放心，公司与公司之间再互相介绍，所以他积累的客户越来越多。

现在，他已经有自己的团队了，分工很明细，他只要负责客户关系维护就好。

可能很多人都难以想象，一个本应该只拿几千块钱一个月的快递员，竟然可以像公司金领一样年薪近百万，还有自己的团队。

但我想说的是，不管你在什么岗位，只要你足够专注，只要你把自己的事情做到了极致，没有什么是不可能的。

为什么有的快递员月薪只有两三千，有的快递员月薪可以八万？

差距就在于，有的快递员认为自己就是一个送快递的，早就认命了，干好干坏都无所谓。

而有的快递员，他们会总结，会思考，会整合资源，他们对快递行业足够的专注之后，远远地把普通的快递员甩在后面。

这就是人与人之间的差距。

作者维小维曾经讲过一个故事。

有一次她在机场坐出租车，和司机闲聊，司机对她说：“你已经是今天我在机场接到的第5个客人了，还有5个就达成今天的目标。”

这个司机非常的与众不同，别的出租车司机累死累活一天都只能跑到三五百块钱，而他一天能跑2000，年薪好几十万，而且他一天只要接10个客人就行了，其余时间都休息，轻轻松松。

为什么他可以做到这样？

他介绍自己的秘诀：之前他不懂路，不懂客，每天就在大街上瞎逛，遇到一个客人是一个，每天赚的钱可想而知。

于是他总结出经验，在城市里面堵车对出租车司机是最划不来的，不管你车上有没有客人。

后来他学乖了，到了早高峰、晚高峰别的司机都在拼了命地抢单，跑市区，跑写字楼，而他反其道而行，想方设法逃出市区这个魔咒，往机场跑，他只跑机场的专线。

可能到了这里你又要问了，这个司机不是吹牛逼么，哪个司机能保证自己的客人都是去机场的？

这就和他平时积累的资源离不开了。

他认识很多酒店的门童，只要有客人要去机场的，门童就会联系他。

这个司机对于哪个酒店更多机场客、哪个时间点客人会集中出发、哪个门童更积极发单都了然于胸。

而且，他是经常跑机场的，对于路况极其熟悉，可以为客人提供更好的服务，节省更多的时间。

可以说，他把机场这条线的业务做到了极致。

然而，他的业务还不仅仅如此。

他一个人只有一台车，时间、精力顾不过来，当他抽不开身的时候，他会把业务介绍给别人，自己拿提成。

所以，为什么有的出租车司机赚的钱连自己都养不活，而有的出租车司机可以月入好几万？

其实最本质的原因还是在于你是否对一件事件足够专注。

无论你从事哪个行业，不思索，不优化，不改进，永远只能排在最末位。

正如几内亚这个视频，很多人看完都感慨：几个人只是运送一口砖头而已，效率极其低，“无所谓”是他们的工作态度，也是这个国家落后的原因之一。

还是抖音上这个大爷说的有道理：

“一般打工，别人没有活，我有活，因为我每天都在研究在保证质量的情况下，怎么把活干得更好，所以别人就愿意用（我）。”

现在，我们总是在抱怨生意越来越难做，打工也越来越难打，其实不是市场的问题，也不是行业的问题，而是人的问题。

因为专业的人越来越多，而那些浑水摸鱼、好吃懒做、做一天算一天的，自然不好混了。

很多时候，看起来是行业在洗牌，实际是在洗人，淘汰了那些混吃等死，吹牛浮夸的，留下那些专业专注、真才实干的。

所以，哪有什么金融危机，行业危急，而是人的危机，你不专业，只有被淘汰的命运。

快递员、出租车司机和给别人打工的大爷，他们都是我们现实生活中极其普通的一个人。

但是他们不甘于平庸，在自己的岗位上，一直在突破自己，把事情做到极致。

在我们现实生活中有很多人，总是以这样或那样的借口敷衍自己，我只是一个普通员工罢了，我只是一个客服人员罢了。

于是，局限在自己的精神世界里面，放弃了努力，然后慢慢就废了。

说一个职场的故事。

在我以前的单位，招聘了一个前台，她每天无所事事，主要就是接几个电话，然后在电脑上面逛网店。

别人给一份文件给她，她做好了自己都不检查就把文件直接给别人，结果错误连篇。

老板看到她如此不如人意的表现，就把她辞退了。

临走的时候，她说：我只是一个前台啊，不就是接几个电话，看几个人而已，我做错了什么？

后来又招聘了一个小姑娘做前台，公司全体上下都比较忙，就没有管她。

她上班第一天就自己制作了一个登记表，记录每天出入的人员和来往电话。

然后建立了一个完整的前台岗位体系和流程，整整有几十页纸。

整理了公司的快递单、出差人员的车票、住宿票据等，并且做出来了详细的电子表格和台账数据资料。

根据这些数据，她做出来了一份详细的分析报告。

不到5天时间，她就对公司的运作流程和核心技术知识轻车熟路。

以上的这些我们都没有安排她，都是她自己主动去学习和做的。

所有的人都对她赞不绝口，现在，她已经是集团分公司的副总了，月薪翻了几十倍。

你看，同是一个前台的职位，两个人的表现和命运却有如此大的差异。

人与人之间最大的区别不是外表，而是内心。

当你内心放弃卓越、接受平庸的那一刻开始，你的行为、你的状态也跟着平庸，最后，你终于变成了一个平庸的人。

我见过太多在工作上，他推一下他动一下的人，你不推他就不动；

我见过太多你不安排他任务他就不知道如何工作的人，他的目标就是别人的命令。

我还见过太多不思考、不总结、不改进，他每天做的事情，不过是把自己之前的错误重复无数遍而已。

平庸根本不是什么可贵的品质，而是一种过错，对公司，对自己都是一种不负责任的态度。

人们都说衣服、鞋子、包包都是有品牌的，但我一直坚持认为人也是有品牌的。

你做的每一件事情，都是一张你的名片，代表着这个叫“我”的品牌。

这个时代，不缺哗众取宠、走捷径、妄想一夜暴富的人，缺的是即使是在一个普通的岗位上，依然能够发出万丈光芒的人。

即使是一个茶水工，依然可以拿香港金像奖。

即使是一个清洁员，依然可以成为世界上最优秀的清洁员。

即使是一个做寿司的，依然不妨碍他成为寿司之神。

这个世界没有那么多光鲜亮丽的工作，也没有那么多惊天动地的大事，我们普通人要做的，就是如何在普通和平庸之中，依然可以坚强地开出花来。

即使是再不起眼的岗位，把事情做到足够的专注，就会发出耀眼的光芒。

一件事，一辈子，专注到极致，注定伟大。

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