贵州公务员考试阅卷现场曝光！你的分数是这样评出来的...

当天下午3点，参观者一行来到远离贵阳城区一个较为偏远的地方。

这里大门外戒备森严，24小时民警把守，入口处设有提示：请出示工作证。

从远处看，这里很不起眼，难以让人注意到它的“神秘”。

记者进门后发现，阅卷现场就设在一层楼高的会场里面。主席台有两个全方位的摄像头，记录着每位阅卷老师的一举一动。

阅卷现场，212位老师正全神贯注地盯着各自桌上的笔记本电脑，手边放着一个长方形的打分鼠标。阅卷现场鸦雀无声，阅卷组长也认真地看着自己桌上的电脑，电脑上显示着每位阅卷老师的阅卷情况，“情况”是用坐标表示。

阅卷组长潭老师说，在阅卷前要制定标准答案，至于如何制定，这是机密；接下来，是对阅卷老师阅卷前进行集中培训；最后才是正式的阅卷，也就是眼前的这一幕。

据了解，4月20日，全省考生笔试结束后，随即转入试卷、答题卡回收、扫描，现在已经进入试卷评阅阶段。

阅卷员是阅卷质量的关键。据了解，此次阅卷，是从我省有关高校中抽调出212名具有中级以上职称、从事中文及相关教学或科研的教师参与阅卷工作。还成立核心专家组，他们也是从我省高校中抽调出来，由具有副高以上职称、多年进行中直机关和我省公务员招考笔试阅卷、经验丰富的专家组成。

阅卷现场，实行人防结合技防措施，布置全天24小时高清监控，安排安保人员24小时轮流值班，在阅卷人员安全上，加强纪律及安全教育培训，签订阅卷工作协议，强调保密安全意识和人身安全意识。

4月22日至4月24日，省人力资源和社会保障厅考试院组织将《行政职业能力测验》及《申论》共计55万余份答题卡和1.8万余份考场记录卡扫描入库，并将《申论》答题卡图像按阅卷要求切割加密。据介绍，在整个回收、扫描过程，严格按照程序，并有视频监控全程记录。这些录像资料，将保存半年以上，以便有异议时查阅。

客观题（行政职业能力测试）：完全采用机读OMR识别模式，自动评卷、登分，生成数据文件，即考生成绩，人工都无法干预。

主观题（申论）：将答题按阅卷要求进行电子切割，并设置好评卷参数，即使是阅卷的老师，自己也触摸不到试卷，只能在电脑上看到自己所评阅的那道题。

主观题采取网上评卷和多评制。网上评卷，它把多年人工评卷积累的丰富经验和现代化计算机网络技术、图形扫描和处理技术相结合，有效的控制评分误差，进一步体现公平、公正。

省人社厅考试院副院长夏春华介绍，今年我省公务员招录笔试阅卷工作于4月22日开始，至今已进行15天，采取多评机制，即计算机自动随机将考生答题，分发给任意两位阅卷老师，如果这两位阅卷老师给该考生打的分在设置的打分误差内（每题总分的20%以内），即取这两名老师给分的平均分，为该考生此题的得分。若超过了评分误差分值，则系统将该试题分发给其他任意一位阅卷老师，若评出的分数也在误差分值之外，此题最后由阅卷组长仲裁得出该考生该题的最后得分。

据介绍，在每位老师阅卷时，为了保证每道题都得到认真和公正的评阅，每道试题都设置了最低评阅时间，防止阅卷老师为了赶速度，不顾评阅质量。在最低时间内，阅卷老师无法翻阅下一道试题。

与此同时，还采取了复评机制。在评卷老师每完成100份试卷的评阅后，计算机会自动将其之前评阅的100份试卷中，随机抽出6份，发给该老师让他重新评阅，如果每次评阅的分数不完全一致，计算机会自动报警，并将情况发送给阅卷组长。

据了解，按照目前的进度和预期，全部阅卷工作及相关数据的校验检查和异常情况处理预计在5月中旬完成。5月下旬，完成数据分析及成绩发布工作。

“观看了阅卷现场后，对阅卷的流程和采取的一系列措施是比较满意的，很放心。”听取和参观完阅卷现场后，考生代表吴同学这样说。据了解，吴同学是贵州大学今年的应届毕业生，第一次参加“省考”。

另外一名考生代表说，他以前也参加过国家公务员考试，这次了解整个阅卷过程和实地参观阅卷现场后，感觉“要在上面做‘手脚’不太可能。虽然以前从不了解这些操作方式和流程，但如果公布成绩时自己没考上，那也心服口服”。

今年“省考”全省四级机关（省、市、县、乡）计划招录2063人，统计数据显示，今年全省公务员报名人数为34.40万人，审核通过31.05万人，缴费成功的27.55万人，全省平均招录比约为114:1，远超去年的68:1。今年报名人数竞争激烈程度最高的考区为贵阳，达到2205:1；其次为毕节，竞争比例达到1477:1；第三个为贵州省直，竞争比例达到1467:1。