从《青春有你》姚弛预订出道位，看麦锐娱乐的偶像养成记

导读：在偶像快速迭代的市场中保持练习生的高质化；从选拔到训练，建立良性的工业化造星体系；告别日韩路线，以本土化的定位和风格，走差异化的运营路线。面对偶像经纪公司的激烈混战，麦锐娱乐凭借成熟的运作机制，率先完成了优质偶像的吸纳和储备，就当下而言，其头部偶像经纪公司的实力已经显露，从长远来看，这种厂牌效应也让麦锐娱乐具备了打持久战的定力。

打开微博，一则#姚弛照骗#的话题阅读达到了3.2万，在《青春有你》刚刚爆出选手海报的时候，练习生姚弛的神颜就引来了不少网友的质疑：P的！太假了，这是人类的脸吗？

但当他在节目中首次亮相后，大家深深感觉被照片骗了，因为本人比照片还要帅！不仅如此，姚弛还成为节目练习生们票选的颜值第一名。

《青春有你》上线8期以来，姚弛更是成功附身热搜体质。节目第二期，姚弛的“哇”声贯穿全程，#姚弛哇#迅速登上微博热搜，他也因此得名“姚哇哇”；与写真的酷帅高冷风格不同，节目中的姚弛是十足的捧场王和开心果，#姚弛好甜#再次上榜热搜；第五期节目中，姚弛用一段rap成功俘获观众，展现了自己实力的一面，热门话题#姚弛迷幻rap#阅读超过1800万。

节目外，姚弛与两位好友拍了多年的同款照片也意外刷屏，堪称现实版的《请回答1988》，#姚弛友情#再度冲上微博热搜；随后，姚弛原名牛旭东被曝光，由于长相与名字严重不符，#牛旭东#又顺势上了一波热搜……

除了话题和人气迅速蹿升外，姚弛在节目中的表现也一次次惊艳观众，在粉丝助力的青春榜单中一路跃升。截止1月25日零点，姚弛的助力结果排在第18位，100进60淘汰赛中，姚弛以第10名的排位成功晋级，而最新一期节目，姚弛已经跃升至第7名，顺利挤进出道位，可谓实力与人气并存，其“宝藏男孩”的属性正一步步被挖掘、放大。

网友预测：姚弛已锁定出道位

微博粉丝60万+，超话阅读量超过1.5亿，网易考拉青春人气总值第3位。从各项榜单和数据来看，姚弛的上升势头十分强劲，随着节目的推进，网上对于姚弛出道的呼声也越来越高，微博上不少关于节目最终出道名额的预测中都齐刷刷的写上了姚弛的名字。

从实力初印象的第19名、等级测评的C班，姚弛为何能脱颖而出并早早站上出道位？

单从外形来看，姚弛是毫无疑问的颜值C位。1米85的身高、端正立体的五官，略带混血的高级脸和复古的港风装扮，加上中国地质大学公认校草的身份，外在形象已然是姚弛出道的先天条件和显著优势。

偶像的打造离不开粉丝经济的重要推力，姚弛强大的吸粉力和人气值为其未来走向出道之路奠定了扎实的粉丝基础。

明明可以靠颜值，却偏偏要靠才华。从练习生变为偶像，颜值不过是锦上添花，实力才是核心竞争力。就姚弛在《青春有你》节目中的出色表现来看，他的业务能力也完全具备了成为偶像的潜质。

在第五期节目的说唱创作分享环节，姚弛将青少年时期的亲身经历写入歌词中，其独特的唱法不仅获得了全场训练生的欢呼，也赢得了说唱导师欧阳靖“A+”的高度认可，称他对说唱做出了新的尝试，很有创意。

位置测评公演环节，姚弛以全新的造型亮相舞台演绎《失落沙洲》，获艺术指导团蒋大为老师称赞“高音完成的不错”，最终以256点助力值位居声乐类第三名，并进军位置测评现场排名第六位。

“行走的雕塑”“开口跪，感觉整个人都在发光！”网友的评价也成为对姚弛的再次肯定。出众的外形、不俗的唱功和舞台表现力，加上一路跃升的排位，姚弛用观众的口碑和成绩的变化证明了自己实力，能连续锁定出道位也是实至名归。

麦锐娱乐的优质偶像养成记

随着偶像养成类节目的集中爆发，大批偶像经纪公司开始崭露头角，以乐华、坤音、麦锐、觉醒东方为代表的几家成功推出了正活跃于市场的偶像团体和个人，并从激烈的市场竞争中脱颖而出。

而姚弛的背后正是其中一家——麦锐娱乐。

与方兴未艾的中国偶像产业一样，成立于2016年6月的麦锐娱乐是一家年轻却充满了无限可能的偶像经纪公司。关于偶像“出圈”，麦锐娱乐已有《偶像练习生》《创造101》两档节目的成功案例，对于偶像养成，麦锐娱乐也走过了试错和积累的阶段。拒绝照搬日韩模式，打造中国特色练习生，在麦锐娱乐的不断摸索和修正中，一套本土化的培训体系和运营方法论逐渐形成。

目前的市场环境下，对于练习生的需求量显著提升，保证练习生的整体素质和市场供应量看似冲突，却是麦锐需要同时考虑的问题。在不得不压缩的养成周期下，只有一条可行路径——提高门槛。

练习生挑选方面，麦锐娱乐的标准说是“千里挑一”也不过分。原则上“不招素人”，麦锐娱乐的练习生要么是出自专业艺术学院，要么是在日韩体系下训练过的现成练习生，要么就是从专业工作室、舞社走出来的，保证练习生具备出道的基本素质。

毫无疑问，对于练习生来说，训练时间与实力是成正比的，所以有一定艺能基础的练习生能够有效缩短其推向市场的时间周期，在质与量之间，麦锐娱乐寻求兼得的方式就是不断提升对练习生艺能的要求。

经过了第一道关卡，在后续的培训计划里，女生再练习12个月、男生练习18个月，对专业技能进行集中提升，便能很好的完成从练习生到新生偶像的蜕变。

提及养成方法论，“运动员培训模式”是麦锐娱乐总结出来的培训机制，在麦锐娱乐的理念里，培养艺人就像培训运动员，都需要长期的、刻苦的、科学的、系统化的训练。也正是在这样严苛的挖掘和培训机制中，才有了如姚弛一样的优质练习生。

与其说姚弛代表了麦锐娱乐成功的偶像养成模式，倒不如说麦锐娱乐“制造”是优质偶像的代名词，这种成熟、可复制的偶像养成体系正是麦锐娱乐能够不间断输出优质偶像的原动力。

持续输送优质偶像，形成厂牌效应

对于偶像产业来说，时间是不可跨越的围栏，品牌则是最大的护城河。谁能成为造星厂牌，谁就能汇聚更多的优质生源，并成为资本的“宠儿”。更快地成立品牌，是麦锐一直坚持的发展路径。

在麦锐娱乐看来，短期之内，经纪公司对平台节目的依赖是一种必然，但是如果能够持续推出足够优秀的新人偶像，形成品牌效应便能拥有更多话语权，不仅可以为练习生提供更多机会，还能吸引更多优秀的练习生加入，从而为自身发展续航和赋能。

紧抓时代机遇和高流量偶像养成节目提供的曝光机会，在实际动作中，麦锐娱乐一次性向《青春有你》输送了4位训练生，他们是节目所有练习生里唯一一组全员主唱的团队，一致的高实力和均衡配置让观众迅速记住了自带偶像基因的“麦锐四子”。

除了拥有超高人气的姚弛，另外三位训练生也各有所长。专业音乐学府出身的彭昶桦唱功扎实，台风稳健；周湘恒的高音惊艳全场，声音辨识度极高；楼炅择古灵精怪的形象也给观众留下了深刻的印象。

唱跳俱佳、综合能力全面，“麦锐四子”引发广泛关注和网友的一致好评，也让麦锐娱乐的品牌再次打响。从《偶像练习生》《创造101》到《青春有你》，麦锐娱乐全面布局热门偶像养成节目，借力迎来了发展的高光时刻，其偶像的不间断“出圈”和新人的持续产出力，也为偶像类节目注入了鲜活的生命力。

在偶像快速迭代的市场中保持练习生的高质化；从选拔到训练，建立良性的工业化造星体系；告别日韩路线，以本土化的定位和风格，走差异化的运营路线，面对偶像经纪公司的激烈混战，麦锐娱乐凭借成熟的运作机制，率先完成了优质偶像的吸纳和储备，就当下而言，其头部偶像经纪公司的实力已经显露，从长远来看，这种厂牌效应也让麦锐娱乐具备了打持久战的定力。

如果说现在的麦锐娱乐还是一匹黑马，那多年后，麦锐娱乐必将以千里马之资搅动偶像产业。

推荐文章，点击标题阅读

-完-

长按二维码识别，一键关注传媒圈公号

《传媒圈》微信自媒体平台，是一个领先的聚焦传媒、影视、品牌、营销等领域的信息库和智慧库，36万勤于思考人士的品质之选。

如希望交流，请加个人微信号：dianyingquan。