这部剧，光看名字就能引起极度舒适...

当国内还在热议996（9点上班9点下班，一周6天工作日）的时候，隔壁霓虹已经开始大喊我不加班了。

光看名字就能引起极度舒适的日剧，又添一员大将——《我要准时下班》。（女主说出了多少人的心声哇！）

女主东山结衣，信守准时下班的职场女性。

讽刺的是，她也是互联网行业的工作者（国内倡导996的就是互联网大佬呢）。

每天准时下班，拒绝额外工作，拒绝工作方面的一切活动，时不时还带薪休假犒劳一下自己。

同事震惊不敢相信，自己却觉得是再自然不过的事情，悠哉快哉。

下班后拼命奔向一个中国饭店，只为了喝截止到六点十分的半价啤酒。

抛弃那些为了理想为了奉献等冠冕堂皇的话，我只想做一条该吃吃该喝喝的咸鱼！

从不怵于不羞于喊出自己的内心活动，即使当着公司领导也要反复强调——我要准时下班！

还有一位同样懂得享受生活的男朋友，每天准时下班回家放松一下，一起吃饭聊天，分享今天的见闻，进行深度灵魂对话。

我们常说社畜社畜，虽然是自嘲，但确实反映了现代人的不满。

而女主，坚持朝九晚六，不加班准时下班，享受生活，喊出了多少人的心声，是多少人理想的职场生活哇！

不过，敢于大喊这一切的前提是，她做好了自己的工作。

不加班不代表懈怠，工作能力强效率高，努力在正常工作时间做完自己手头的工作，每次下班前电脑旁贴的一列便利贴都能完成后撕掉，这样才有底气有资格拒绝加班是不是？

当然，能力是一方面，或许努努力可以做到，最主要的是觉悟，天时地利人和一样不能少。

曾经她也是忙忙碌碌的加班族，每天拼命工作，甚至希望自己生一场病，这样才能好好休息。

直到有一天，她累到头晕晕乎乎的，真的从公司台阶上滚下来的时候，才彻底醒悟。

我这么工作到底是为了什么？为什么要这么对待自己？

甚至现在还时常从噩梦中惊醒，努力工作结果得不偿失，原来的日子真是生不如死啊。

从生活以公司为中心到以自我为中心，还好现在明白还不晚。

她能及时止损，是幸运的。

和她同等级但代表完全对立面的，是公司同事三谷。

她更像是笨鸟先飞类型，自己新人时期是每天被骂过来的，为了守住自己的位置，“被迫”努力加班。

于是把自己的这种观念强加在自己带的新人小泉身上，每天高标准严要求，又是软硬兼施，又是苦口婆心，希望她能飞速进步。

但三谷完全忘记了一个事实，小泉是这个时代的新人，和她自己是新人的那个时代完全不同。

时代进步了，劳资关系有很大程度的改善，公司制度日趋合理，更人性化，不再一味注重效率，而是更多地关注到职工的诉求和生理心理健康。

你看，曾经是员工害怕被公司辞退，现在是公司怕员工辞职人手不够。这种关系的变化不是最明显的吗？

她不仅没有意识到这点，也没有考虑到下属的心理。

于是这位新人小泉，一怒之下辞职了，还换了她的电脑密码，把上司打了个措手不及。

如果可以选择，如果她也能有女主一样的高效率，她一定也想像女主一样不加班工作，毕竟她在听到女主描述自己的亲身经历和人生觉悟时，眼神里是动容和动摇，甚至是热泪盈眶的。

另外很有代表性的，是女主坐在饭店里遇到的两位大叔。

和三谷相比，他们更像是主动加班的那种类型，毕竟自己生活在节奏快压力大自杀率高的平成年代，上司让怎么做就怎么做。

对女主的行为话语曾经表现出来的是不屑一顾，直到饭店里另一位常客死于过劳死，他们才会沉默，不再劝说女主拼命工作努力加班了。

可悲的是，他们现在处于尴尬的年纪，想加班都没机会了，这对他们来说，何尝不是一种悲哀？

没有一味地灌输大道理，把各种人各个方面摆出来，更像是一场大型辩论。

至于每个人如何选择，在权衡利弊后，肯定会有自己的答案。

剧里反映出的现实并不纯是虚幻，日本作为一个发达国家，曾给人的印象是过度压榨员工，过劳死事件频发。

但也能及时醒悟，拒绝这种不健康的工作方式，保障职员权益。

至少在我个人看来，把加班和责任感事业心挂钩，这种道德绑架式的洗脑并不太行。

听说点一下你会更好看