最高降幅60%，限薪令进行时演员众生相

文丨申敏   采访|丨小树 

来源丨烹小鲜（ID：pengxx01）

在经历去年影视寒冬后，大家都寄希望于开春能有新气象，可是驱散不去的阴霾仍旧笼罩在每个影视从业者的头顶。近日，杨烁因8750万天价片酬导致剧组停工的消息再度缩紧了限薪令的紧箍咒。让本就备受煎熬的影视产业链各环节参与者寒意更浓。     

限薪令铁律下，演员、经纪人、制片方、选角公司因立场不同呈现出迥异光景。金字塔底端有人丢了饭碗、纷纷改行，中部的幸存者则躲在避风港、得过且过，就连顶端的人也多少受到波及、低调行事。与“弱势群体”自顾不暇的萧条相比，掌控话语权的平台方在强势地制定和执行规则，重塑影视行业秩序。

这场政府相关部门重拳出击的肃清行动中，谁受牵连最大？谁能明哲保身？限薪令的蝴蝶效应下，演员成为“高危职业”。烹小鲜就此采访了执行经纪、制片人、选角公司负责人、上升期艺人等多位行业从业者，试图揭开冰山一角下绝境求生者的生存现状。

演员片酬5000万封顶，靠谁卖片谁拿大头

某影视公司资深制片人给我们粗略统计了几组数据：2016年10月的全国组讯约有2000个，2017年10月骤减为200-500个，2018年10月再度减少至 100个左右。截至今年4月，只有大约60个组讯。

短短两年半，剧组数量断崖式下跌，影视行业接连重创的主要导火索皆为演员。

2016年流量盛行、电视剧天价片酬与演员德不配位成为行业顽疾。2017年9月22日，相关部门开始整治乱象，下发《关于电视剧网络剧制作成本配置比例的意见》，明确指出在电视剧和网剧的制作里，全部演员片酬不超过总成本的40%，其中主要演员不超过总片酬的70%。

接着2018年8月11日，优爱腾联手正午阳光、华策影视等六家头部影视公司发表《关于抑制不合理片酬，抵制行业不正之风的联合声明》，表示九方采购或制作的所有影视剧，单个演员的单集片酬（含税）不得超过100万元人民币，其总片酬（含税）最高不得超过5000万元人民币。

从官方到民间组织，限薪令逐步升级，加上2018年10月范冰冰税务事件的靴子落地，演员成为重点监管对象。作为影视产业链的关键一环，演员片酬的被迫下调，直接影响到影视上中下游从业者的存亡。 

开机的新剧少，意味着僧多粥少，演员开始降级找活。一线演员接二线演员的戏，二线演员接三线演员的戏，逐级往下，最终压缩的是最底层演员的生存空间。

今年春节后，负责某新人演员的执行经纪开始了跑组的征程。带着厚厚一沓演员资料，真正能发出去的寥寥无几。由于演员资历新，没有代表作背书，人脉资源又不过硬的执行经纪几乎处处碰壁。即便想方设法加了演员副导演的微信，可得到的有效反馈甚少。

吃了一轮轮闭门羹的执行经纪充满焦虑，不禁感叹道“去年情况稍微好点，片酬便宜些，还能给我家新人找到些小角色。可今年到目前为止还没开张。”

而负责给电视剧和网剧选角的公司，也在一定程度上感受到了限薪令对演员和制片方的影响。

去年下半年接了某视频平台超级网剧选角工作的某知名Casting公司负责人表示，由于该剧是群像戏，对主配角搭配的要求比较复杂，当时备选演员的照片贴了满满一墙，可谁知今年初突然接到项目暂缓的消息，一切归零。

作为制片方和演员之间的沟通桥梁，选角公司的主要任务是平衡艺术品质和资金成本。后者指的就是演员片酬。在限薪令的压力下，以往选角的几大关键指标为演员与角色的匹配度、演员的专业能力和艺德，如今特意加上了片酬。

某知名Casting公司负责人说，“现在找来的制片方，都会跟我们强调演员的性价比，要求按照规定的片酬比例范围去找最合适的演员，这给我们的工作也带来一定难度。所以我们会提前做出多套演员搭配方案，给制片方选。”

谁都不敢做风口的那只出头鸟。某影视公司资深制片人表示，限薪令以前，演员的片酬上不封顶，只要片方敢给，演员就敢拿。但限薪令公布以后，大部分演员的片酬都有不同程度的下降。比如，限薪之前，某头部流量小花的电视剧片酬约8000万（含税），限薪后降幅约达60%。。

该制片人把演员按照咖位、流量分为多个等级，其中头部流量型演员，Ta们在限薪前的电视剧、网剧片酬为8000万左右（含税），限薪后降到了2000万-3000万（含税）。一线实力派演员限薪前片酬5000万-6000万（含税），限薪后同样降到了2000万-3000万（含税）。

之所以出现限薪后，一线演员与头部流量型演员片酬一致的情况，是因为目前流量受到舆论监督，榨掉了身价的水分。

而头部流量型演员、一线演员限薪后的2000万-3000万片酬（含税），并非随意降价，其实有迹可循。据悉，目前演员总片酬（含税）超过5000万的剧，视频平台基本不收了，目的就是强制降演员片酬。

该制片人表示，如果按照双主演总片酬5000万（含税）来计算，若男女主咖位相当，那么两人对半分片酬，每人2500万左右（含税）。如果是大女主戏，女方咖位强于男方，那么女演员就能拿到3000万-4000万片酬（含税）。总之一条原则——制片方靠谁卖片，谁的片酬就会多一些。

受到限薪令影响最大的主要是头部流量型演员和一线二线的演员，而老戏骨和翻红演员的片酬，并没有太大改变。有的原地踏步，有的甚至逆境上涨。

该制片人说道：“某翻红演员之前的片酬不高，但因为两年前的一部现实主义话题大剧，从二线演员上升为一线演员，而且刚好赶上寒冬期，加上片酬也没有涨得很过分，所以目前可达到2000万左右（含税）。

近期刚收官的爆款剧里的男二号，他目前的片酬在1000万到2000万（含税），基本跟他以前的片酬持平，如果没有限薪令，应该可以涨到2000万以上（含税）。

还有去年爆款网剧里的某女演员属于带一些流量的翻红演员，她现在的片酬能到2000万左右（含税），最近接了个现实题材的女主剧。”

此外，老戏骨因戏好、人品好，本身片酬就不算太高，所以限薪令执行后，没有太大降幅。

该制片人还表示，限薪令对能接到戏的新人演员的片酬影响并不算大，但是去年8月公布的个税改革，新税制的税率从最初的6.7%暴增到42%，极大缩减了新人演员的实际收入。严峻形势下，Ta们身边的经纪人、宣传等工作人员，纷纷干起副业。有些一直接不到戏的新人演员，要么做代购赚点生活费，要么干脆嫁人退圈。

还有一类演员，Ta们主演一部剧，除了演员身份，还会兼任出品人或制片人等其他职位。这类大牌演员，Ta们若看中了剧本和角色，除了享有限薪后的片酬，还会事先以投资的形式参与该剧，享受发行后的收益分成。

限制演员片酬的主要关卡，设在制片方和平台方，其中又以后者主导。正如此前爱奇艺首席内容官王晓辉所言，新媒体版权费从1700万，掉到现在的800万，目前大部分是在300万-400万。播出渠道的盈利收紧，无形中倒逼了制片方严控演员片酬。

在该制片人看来，限薪令发布后，平台的话语权变得更大了，只有他们认定男女主角后，制片方才敢开始筹备。提前锁定了剧集播出渠道，无疑吃下一颗定心丸。为了尽可能的降低风险，一些影视公司也主动与视频平台联手做定制剧，让后者为自己保驾护航。

演员御寒的四大派系

限薪令让影视寒冬的温度骤减，演员今年面临的形势更为严峻。为御寒自保，演员图谱大致分成了四个象限：主动降薪、赋闲观望、转战综艺、坐镇幕后。

1、主动降薪类：

各种肃清影视行业乱象的举措，在一定程度上约束了出格演员的言行。限薪令落地后，5000万被视为一条安全线，也成为辨认“真假演员”的标尺。

曾经那些片酬动辄近亿的演员开始审时度势、自降身价，有的为了维持曝光度做出妥协，有的则为了追求热衷的表演梦想主动让步。无论出发点如何，演员片酬的有效控制，让制片方有了相对充裕的资金投入内容制作，这对影视行业是个良好信号。

2、赋闲观望类：

一些仍旧顶风作案的演员，果断被市场抛弃，毕竟大部分演员并非具有不可替代性，A方案行不通，制片方会立即换上B方案。某执行经纪表示，“去年拍的某部献礼剧的男主角，限薪之前的片酬是大约 6000 万（含税）。最近有一部现实主义题材找他，他依然开口要高价，结果制片方换人了。”

被动赋闲在家的，除了因高片酬刷下来的演员，还有一些低不成高不就的二线演员。现在制片方做剧，非常看重演员的卖片能力。如果演技不够硬，就会从演员备选表里除名。据悉，某对选秀出身的演员夫妻尽管自降了约二分之一的片酬，但目前依然无戏找上门。

当然，也有一些对剧本和角色很挑剔的头部演员，Ta们早已不用为生计发愁奔波，与其自降身价接一些不太喜欢的戏，还不如旅游放飞自我，在生活中汲取养分为下次创作蓄力。Ta们一边观望，一边等待着合适的时机复出。

对此，SMG东方卫视总监、影视剧中心主任王磊卿早在2019上海电视剧制播年会就表示：“部分制作企业和艺人明星对限薪令显得有些高冷，对市场的观望气氛依然浓烈。企业不开机，等平台命题作文；明星不接戏，等市场提高片酬。但大家必须认清两个现实——艺人限薪酬不可逆转，平台采购限价同样不可逆转。”

3、转战综艺类：

4月28日《极限挑战》第五季官宣定档，新加入的女嘉宾正是号称四年无休的女演员迪丽热巴，这是她今年接的第二档常驻综艺，另一档是正在热播的腾讯超级网综《创造营2019》。今年已过去三分之一，但目前为止，她还未有确定的影视作品计划，反倒是活跃在各个台网综艺里。

就连近期被爆出天价片酬的杨烁，也带着妻子和母亲参加了芒果TV自制真人秀《我最爱的女人们》。还有最近刚上线的爱奇艺青年社交观察甜综《喜欢你，我也是》罕见地出现了娜扎的身影。

仔细观察会发现，演员选择综艺，一方面是换了个渠道；另一方面是为丰富荧屏外的多面人设、借综艺节目维持曝光，为之后的接戏做铺垫。但转换战场并不是件易事。有些受到限薪令影响的演员，即便想退而求其次地上综艺，也要面临着知名度的审核门槛。

通常来说，电视剧片酬相当的两个演员，会因为国民度和流量热度的不同，导致节目酬劳有所差距。而知名度欠缺、演技不过关，靠营销抬高咖位的演员，则会面临无戏演、无综艺上的困境。

4、坐镇幕后类：

赵薇作为演而优则导的杰出代表之一，自从交出《致青春》的亮眼成绩单后，愈发深耕影视行业的幕后领域。由她首次担任监制的爱奇艺定制剧《谁都渴望遇见你》日前刚杀青，她又马不停蹄投入到自己首部监制的都市奇幻电影《美男子》的筹备中。

无独有偶，前段时间在话题剧《都挺好》刷足存在感的姚晨，其实三年前就开始布局自己的幕后之路。2016年创立坏兔子影业，去年出品的现实主义电影《找到你》掀起舆论热议。今年还有新作《送我上青云》将接受观众检阅。

结语

当寒冬的高气压包裹着影视行业的每个从业者，风声鹤唳变成人人自危的写照。限薪令是为影视行业顽疾开出的一剂猛药，药效正在生效。被劣根性左右的“违规者”在接受洗礼的过程中彻心彻骨，心无杂念者则成功躲避惊涛骇浪、按自己的节奏开疆拓土。   

目前影视行业暂处割除“毒瘤”的转折阵痛期，这只是某种暂时成型的环境，并不意味着会永久持续。我们不应该悲观，而要正视和适应沉浮的落差。那些拒绝进化的人，终将被巨浪掩埋。唯有直面刀剑风霜并昂首阔步的人，才能找到迷途中的锦囊、顽强生长。

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