▍来源:思齐俱乐部 作者:吴红魏
医药行业职业人如何规划自己未来的职业?医药圈的发展迷茫,知名药企,宣布裁员,国内企业高管人员更换,频频爆料。
行业细分领域的外部机遇不多,内部机会不够,是创业、是继续找工作、还是换行,怎么办?
医药人,什么时候才能不迷茫?
就在去年临近春节,在XX公司被动离职。正当我充满激情穿梭在医院拜访客户时,接到我的直接上司电话,她通知我:马上回公司,有个大老板约见。
糊涂的我乖乖按照上司告知的地址去了,在XXX酒店里,当我进到指定房间,看到陌生的50岁左右的男人,还有或认识或不认识的四五位员工。
大老板没等我走近急忙忙地说:你在合约上签个字!合约,什么签字?他不耐烦地把“解除劳动合同”的协议书扔向我,我立刻央求:老板,我不能没有工作,妈妈下周手术需要钱......
然而,管理层一项“效率优化”的策略下来,是不会考虑某个个体的自身情况的。
和我一起被约谈的人里有一位男经理,恍惚中听到他在抱怨:
“我已经十几天没休息,常常加班,感觉自己被累垮了!领导没事有事就给我发微信,很细微的事情都问怎么回事、为什么做?
代表们各人有各人的主见、年轻人情绪不好就辞职、年龄大点的不听取任何建议、很难管理!
我在家是长子,爸爸生病卧床、妈妈日夜操劳,弟弟和爸爸吵架拌嘴,有时候一句话不对就飞剪刀,把窗户打碎。”
成年人的世界里,没有容易二字,即使是外企的职业经理人,也有各种苦恼。这种title下的光环,也曾是多少医药代表羡慕过的。
“我如果失业就去看看世界!”
那位经理最后向我们说到。
我后来得到10万补偿金,算是被裁后的一点点慰藉。
离职后,我开始进行了自我调整,开始一点一点整理自己的思绪和状态。
同样一批离职的新人小A的状态跟解雇前完全不一样,和他聊起,发现他像是过上了提前退休的生活:晚上10点前休息,早晨5点起床;每天按时吃三顿饭,每周2次健身;尽量不参加任何应酬,进行并不费力的日常交往;参与让自己喜悦或身心得到幸福感的场景;学习新知识:参加传统文化读书会,除了朗朗读书、还可以品茶和学习书法;旅游,和兄弟们一起去云南原始村落,体验身居世外桃源的彷徨;到慈善活动中担任志愿者。
而那位抱怨的男经理,带这家人一起去南极旅游了,同时强调愿意等女儿上了中学高中大学后再追求自己发展,这个时间段就委屈个人了。
看了他们的经历,我觉得或许离开了医药行业,人生也不会变得特别糟糕。
歌曲《在水一方》中“顺流而上,海阔天空;逆流而下,都不寻常”,大师稻盛和夫说:我们每天都在工作中,工作不必局限在职场,日常的精进、慈悲、服务于亲朋好友的良好态度达到极致就是最高级的工作。
我带着对医药职业的深深情节,离开了这个行业。
那么离职后自己的状态,以及对未来的又该做如何的期待和打算?
我离职后经过痛苦的煎熬,夜里常失眠,做噩梦梦到自己的心脏被掏出来、置换后再安装回去。
那些天,白天迷迷糊糊、我整个人没精神、夜里整宿不睡,品尝到失眠的滋味,内心愧疚“自己给不了年迈妈妈好的诊疗条件,本应该尽孝的时候却做不到”......
身边人游说我做电商,代理“同仁堂健康直销品牌”,对方是有社会地位的企业家, 对我很看重;但是在医药行业呆的时间久了,总归还是想去其他行业看看。
我又打算回归医生的行列,去实现医科大学毕业后未完成的“做一个白衣天使”的理想,但是看到网上各种医闹,以及近年来“神经科、心内科、妇产科“从业医生的培养周期以及薪酬水平,又觉现实很骨感,几次三番纠结接下来的选择。
人生最大的痛苦不在于我没有得到,而是我明天也得不到。
长时间工作都没有安定下来,我渐渐意识到自己患上焦虑了。
我开始搜集一些心理相关的书籍,希望为自己的状态找到一条救赎之路。
偶然间读到《中国国民心理健康发展报告》——我国第一部心理健康蓝皮书以后,我毫无理由地决定做一个”心理咨询师“,相比于代表的岁月,这份岗位能够通过一点点专业知识来真正的为咨询者带来缓解,也是成就感爆棚的事情。
收入虽然微薄、然而帮助来访者重拾生命力量和生活乐趣而得到的回报是很实在的;未来也许为了可以吃饭生存会开微店,我的理想很丰满,很庆幸从代表转行以来,现在已走在帮助心理健康成长、助人助己这条路上!
希望我这段经历能让更多的医药人看到,医药职场,并不是人生的全部,被裁了抑或离开了,我们还有很多事情可以做,不用太过于焦虑未来的路。
放低心态,拥抱自己,接受自己。拥有一个乐观的心态,才能更好的做好每一件事情。
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