4 月 29 日,华为面向全体员工发出电邮文件,内容是转发华为轮值董事长徐直军撰写的《关于公司高端精英类、软件类人才面试方法调整的建议》,文章建议:
对于高端精英类人才的面试,要从使用与发挥好高端精英人才价值出发来改进方法,包括以用促招、成立面试小组开展全面深入的面试考察、候选人主题演讲、专业能力和文化适应性考察、集体合议等。
软件类人才面试要以考察软件工程能力与编码能力为核心,用真正懂软件的编程高手来面试考察软件类人才,识别出真正的软件开发与设计高手。要充分考察在实际动手编程方面的能力,先进行网上编程,时间 90 分钟,网上编程符合要求的进入面试环节。选择一种编程语言,进行两轮面试,每轮约 45 分钟,分为编程 30 分钟,面试官提问与讨论 15 分钟。
4 月 30 日,雷军通过社交平台宣布小米技术委员会的最新任命及重点方向,并表示“这是小米一件特别重大的事情”。早在今年 2 月底,小米集团组织部下发正式文件,宣布最新一轮组织架构调整,任命崔宝秋为集团副总裁,集团技术委员会主席,这是小米技术委员会首次进入公众视野。经过最新一轮任命,小米集团技术委员会目前共有 18 名委员、2 名顾问委员会委员以及秘书长。
亚马逊近日被曝出,用人工智能系统监控员工,并自动生成解雇指令。据了解,已有上百名员工被这套系统“解雇”。受到监控的员工主要来自亚马逊的物流中心。这里是亚马逊包裹分发的中转站,无数快递包裹在这里打包、分类、运输。文件显示,物流中心解雇员工的情况比外界所了解的要严重得多,亚马逊一名律师曾在去年表示:2017 年 8 月至 2018 年 9 月期间,亚马逊的一家工厂解雇了“数百名”员工,原因是未能完成生产配额。
根据华尔街日报,Verizon 正为其从雅虎手中收购而来的博客平台 Tumblr 寻找买家。上周四晚,Pornhub 副总裁凯利‧普莱斯发声明表示,有兴趣买下 Tumblr,并非常期待能以 NSFW 内容(不适合上班时间浏览的内容)让平台恢复曾经的光荣,但其是否已向 Verizon 提交正式报价仍未确定。
根据高通第二季度财报显示,预计将从与苹果的和解中获得 45 至 47 亿美元专利使用费。苹果为结束这两家科技巨头之间的法律战付出了高昂代价,这场法律战横跨多个大陆,甚至威胁到苹果发布 5G iPhone 的能力。
近日,数百名使用 Git 托管服务如 GitHub、Bitbucket 和 GitLab 的开发者私有库遭到黑客清空,攻击者留下索要赎金的通知,要求在十天内向某钱包地址支付 0.1 BTC 的赎金,否则会将代码公开。Git 是流行的分布式版本控制系统,开发者通常会在本地留有备份,所以删除托管服务的代码库本身意义不大,但开发者未必会愿意公开私有库。部分受害者承认使用了弱密码,忘记移除不再使用的旧访问令牌。
近日,中国工程院公布 2019 年院士增选有效候选人名单显示,有效候选人共 531 位。来自企业的候选人有 114 位,包括百度李彦宏、王海峰,阿里巴巴王坚,比亚迪王传福等。
德国执法机构 5 月 3 日宣布,已成功摧毁全球第二大暗网交易平台“华尔街市场”。它是全球第二大暗网交易平台,通过匿名代理工具登录,使用比特币等加密虚拟货币交易并收取佣金。暗网交易平台不是公开网站,搜索引擎不能发现。用户要通过隐身加密软件登录网站,隐匿身份与地点交易非法物品,包括黑客工具等。
近日,在 PyCon 2019 大会上,微软发布 VS Code Remote,这次发布包含三款核心插件,可以帮助开发者在容器、物理机器或虚拟机,以及 Windows Subsystem for Linux (WSL) 中实现无缝远程开发。
根据 phoronix 网站消息,Facebook 多年来在 HHVM 上的工作都致力于各种编程语言创新,此前使用超快速 C/C++ 预处理器进行开源语言相关工作,系统运行很慢。目前,Facebook 已经在生产中使用 JIT 过的 C++ 代码作为“高效脚本框架”,用于在 L7 反向代理中处理 HTTP 请求处理逻辑。
红帽(Red Hat)换新 logo ,这是近 20 年红帽品牌的首次重大更新。红帽的博客文章中详细介绍了新 logo 的由来和演变过程。官方希望客户看到这个更现代的新 logo 可以清楚认识到红帽想要展示的品牌形象 —— 开放文化、共同创造、奉献精神(而不仅仅是向客户出售产品),以及致力于催化能够解决世界上最大技术挑战的社区。
北京时间 4 月 29 日晚,Apache 软件基金会 (ASF) 在官方博客上宣布其 Git 服务已经完全迁移到了 GitHub 上, 完成了基础架构的支持扩展工作。ASF 基础设施管理员 Greg Stein 说:
2016 年,ASF 开始将 GitHub 的存储库、工具与自己的服务集成在一起,这样一些被选定的项目就能够使用 GitHub 上的优秀工具。随着时间的推移,我们改进和调试了集成工作。在 2018 年末,我们要求所有项目都从内部的 git 服务转移到 GitHub 上。迁移之后 GitHub 上所有的工具都能在我们的项目中使用,而我们在自己的基础设施上维护备用镜像。
程序员过了 30 岁必须转管理岗才有出路?并不是!当技术积累突破到一定阶段后,你就会明白,自己可以走出一条别人没有走过的纯专业方向的探索之路。GMTC 大会上,我们邀请到了《CSS 世界》作者张鑫旭,工作 10 年他一直在专业一线,没有管理任何人,但过得还不错。我们来听他聊聊工作 10 年以后,他在前端专业成长路上的探索。
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