人生下半场，拼的是决策力：3个行动步骤，有效提升决策水平

如果从选择大学和专业算起的话，人的一生大约会面对七次关键的选择。

选择第一份工作决定你初步的格局；选择伴侣决定了你一半的人生；选择职业路径决定了你未来的发展路线……

所以，随着时光的流逝，我们会发现，拉开人与人之间差距的，往往是关键时刻的选择。

我做一对一生涯咨询，经常会遇到这样的来访者：

老师，我是要体制内稳定的工作还是去高薪的民企？

我该考研、出国还是就业？

我该去北上广闯一闯还是回到安逸的老家？

人们在人生的关键时刻难以做出选择，其根本原因就是决策力的缺失。

• 决策力，才是拉开人与人之间差距的关键

我的来访者魏骐（化名）今年28岁，工作5年，一直在互联网公司做技术。他现在所在的公司规模不大，他从普通技术员一直做到了团队的负责人。

对于公司的业务，魏骐觉得自己驾轻就熟。从未来发展前景看，公司比较稳定，不会有太大变化，这也意味着他的职位基本止步于此，遇到了“天花板”。

现在他有一个机会：国内某知名互联网公司给到他一个offer，让他比较纠结的是，如果去了只能从普通技术员做起，不能带团队，等于重新开始。

老东家的稳定与地位，新东家的机会与平台，在“鸡头”与“凤尾”中，魏骐不知道该如何选择。

我有一个朋友，想要装修新房。第一次觉得欧式风格比较漂亮，就让设计公司按照欧式风格设计了图纸，还跑去看了几次欧式家具。

第二次又觉得中式装修比较古典有味道，就让设计公司重新出了图纸；后来又听别人说日式装修收纳空间大，又让设计公司在一个房间重新设计了榻榻米……

从他张罗装修到现在，两个多月过去，设计图纸还没搞定。朋友跟我说：

选择多了，反倒让选择比较困难了。

我不这么认为，我觉得不是选择有困难，而是作决定难，因为你决策力弱。

决策力简而言之就是作出选择或决定的能力。

它通常是指人们在面对两种以上选择时，通过分析、比较，从中选择最优方案的过程。

人们在一些重大选择上的准确判断、快速反应，体现了一个人决策力的高低。而决策能力是拉开人与人之间差距的关键。

那么到底是什么阻碍了人们的决策呢？