Henri Matisse,Interior, Open Door
本周我最喜欢这句话:
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很多人认为领导力与自己无关,我既不掌握一家大公司,也不是将军与领袖,我只是普普通通的人。
领导力其实与每一个人有关。一个领导者,可能会伪装成普通人,就像漫威的超级英雄一样,很多都有普通人的身份。一个人可能无法有重要的位置,这点命运女神的发言权大一点。但是韦尔奇所描述的领导力第一阶段:自我成长,却是人人可以做到的,也必须做到,这是把人视为种子,善良、才能、胆量,就像果实、绿叶与尖刺一样,是种子里里微弱的信息,你得呼吸阳光,将微弱复制成强大。
一个人有家人,有朋友,有人可爱可关怀,他就自然有领导者的身份。一个优秀的爸爸(或妈妈),他出了家门,只是普通人,但在家庭里的卓越领导力,令孩子更早领会到生命的力量、美妙和可能,也能指引家人跃升若干级。一家人坐在一起,一群朋友聚会,成长得最好的那个人,发言更受重视,这就是领导力的自然形成。长得不好,连自己的孩子都骗不过。
有些人的自我成长似乎完成得很好,拥有能量——以各种形式体现:金钱,地位,权力,才能,但他们却拒绝帮助他人成长,即使是自己的孩子。某种程度上,这也是自我成长得不够,还没体会到交换能得到更多,没有给予就没有得到。吝啬自己能量的人,其实是囚禁了自己。正如守财奴,用一分钱就像剐一片肉(即使这钱是给孩子买奶粉),那么,拥有越多钱,他的恐惧就越大。
给予是成长的更高级阶段,给家人安全感,给孩子时间与耐心,给人自己的见解与观念,给人善意,给人同理心,这些能量都会回馈你。
今天是第83期下周很重要,你这个领导者,写下你的计划,写下你想要的获得,以及你想要的给予。
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