4月16日、23日,中国保险行业协会教育培训中心相关负责人一行先后拜访了人力资源专业委员会主任委员、中国人民保险集团股份有限公司总裁助理韩可胜及教育培训专业委员会主任委员、中国太平洋人寿保险股份有限公司监事长王光剑,就第三届人力资源专委会、教育培训专委会第一次常务委员会议相关事宜进行沟通汇报。
两位主任委员对保险业协会前期谋划工作表示充分认可,认为相关工作考虑周密、涉及内容全面、创新意识较强。
韩可胜 主任委员结合保险行业发展形势及人才培养实际,就2019年人才发展课题研究、高峰会实施方案及其他有关事项给予指导,建议保险行业人才发展工作在当前基础上,应进一步紧扣基层需求,完善人才识别、评估及激励机制,注重课题研究工作的现实意义与历史价值。
王光剑 主任委员对本次常委会有关事宜及年度相关重点工作给出建议,要进一步创新人才发展高峰会举办模式,加强人力资源报告对行业人才发展趋势的分析和引导,持续提升中国保险网络大学活跃度,充分发挥保险网络大学的平台价值。
为广泛征求各常务委员单位对行业人才发展工作的相关意见,有序推进人力资源专委会、教育培训专委会2019年各项重点工作,4月24日,中国保险行业协会教育培训中心相关负责人在上海东京海上日动火灾保险(中国)有限公司召开人力资源专业委员会、教育培训专业委员会部分委员、工作部部长座谈会。
各位参会代表围绕2019年高峰会实施方案、人才发展课题研究、人力资源报告等内容进行了深入讨论,并结合各单位人才发展实际提出宝贵意见。
中国保险行业协会第三届人力资源专业委员会、教育培训专业委员会北京座谈会将于近期召开。
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