豆瓣9.5分，成人必看年度神综

新职员诞生记

主演: 姜镐童 / 李寿根 / 申雅英 / 都振棋 / 李时媛 / 全范善

类型: 真人秀

制片国家/地区: 韩国

勇哥最近又挖到宝贝。

之前火过一把的恋爱真人秀《心动的信号》的韩国原版《Heart Signal》团队，祭出全新职场真人秀——

《Good People》

《好人》，又名，《新职员诞生记》。

开分拿下9.4分高分，随着标记人数增加，不降反升。

好在哪？

首先，稀有。

恋爱的，旅游的，催婚的，偶像养成的……

真人秀，不是在制造冲突，就是在制造冲突的路上。

有时甚至可以简写成，不是在作妖，就是在作妖的路上。

从未有制作团队想过，将办公室里普通人的工作场景，变成真人秀现场。

毕竟，一想到工作，大部分人脑中浮现的第一印象，恐怕都不太“好看”：

枯燥，无聊，996的“福报”。

《Good People》凭什么好看？

主要还是，人好看……（划掉）

事实证明，找对点，普通人的生活比明星作的秀更好看！（坚定！）

8位名校毕业的优秀法学生，进入梦乡的律所，展开为期一个月的实习。

这些未来的法律人，脸上无一不写着从容、知性、坚定。

跟某些节目中不学无术的嘉宾相比，他们自带光芒。

8位实习生，最后只有2人能获得正式职位。

为了留在梦想的律所，他们必须在全国观众面前，全力以赴。

竞争重压之下，他们的关系会如何分化？

实习生如何处理和同事、和导师之间的关系？

会不会上演表面和平，实则勾心斗角的职场宫心计？

甚至，是否会擦出（观众）喜闻乐见的职场恋爱火花？

一切都是未知，充满可能性的张力。

回到节目。

形式上，是熟悉的演播厅+真人秀现场的模式。

演播厅部分，有毕业于哈佛大学的主播申雅英、曾是法官的推理小说作家都振棋、门萨会员演员李时媛、毕业于牛津大学歌手全范善……

散发着高智商的气息。

又有人气MC姜虎东、李寿根坐镇，气氛在专业中带着不正经，下饭又提神。

真人秀现场，有律所的棚内场景，也有实习生们的外景跟拍。

真实感极高，满场掉落职场小贴士。

实习生第一次见面，小心翼翼互瞄，说话也不是，不说话也不是。

时间就这么尴尬地流逝着。

直到长相甜美的李周美，掏出口香糖和大家分享。

破冰成就+1。

此时应有课代表做笔记：

随身携带小零食，可以快速拉近和陌生同事的距离，给对方留下亲切友好的初印象！

此外还有——

如何挑选座位，以及如何在座位选择中看出性格。

你内心那些小九九，其实别人全都有。

众所周知，办公室座位分三等：

头等舱——离上级距离较远，比较不受人注意的座位；

经济舱——上级走动时可能看到电脑屏幕的座位；

死亡地狱舱——和上级紧密相邻的座位。

哈哈哈，同一个世界，同一个办公室。

此时，挑选座位就可以看出每个人的心机。

宋智元，抽签抽中第一个选，却非常坦然地选中了离卫生间近，离导师办公室更近的危险区域。

反其道而行的表象下，是对自身实力的绝对自信。

果然，第一次课题任务，宋智元就以绝对优势拿到第一名！

是美丽又自信的小姐姐没错了！

再比如，工作任务dead line的正确打开方式。

还是第一集，大家收到的第一个课题，是帮助上级律师搜集案件资料。

开始时间是下午4点，要求交稿时间是晚上8点。

第一位同学李相浩，提前两小时交卷。

过半实习生踩点交卷。

超时，但控制在5分钟内的，也有好几位。

最后一位李时勋，在大家吃完三明治下班后独自奋斗，超了整整1小时，搞到快9点才交卷。

还有一位林贤书，虽然按点交卷，但选择留下来陪伴晚交的李时勋，并用这段时间检查自己提交的资料文档。

问，谁做得更好？

结果发布后，踩点交卷的宋智元获得第一名，超时一小时的李时勋被扣除超时的相应分数后，依然以超高的完成度拿到高分，获得第二名。

而提前两小时交卷的李相浩，因为案例查找十分不充分，还写了错别字，开会时被委婉点名批评。

第二天，规则被改成超时后不接受交卷。

这一课，教的其实是：

• 搞清楚自己手头的工作为谁而做，换位思考即可得出工作的标准。

——资料是为起草起诉书的前辈律师收集的，必须确保准确无误，纰漏、错误，都可能引起整个律所的灾难，不可接受。

• 在规定时间内，尽力做到最好的人最受上级器重。

——值得学习的正面例子是陪伴李时勋的林贤书，他在规定时间内交卷后，又重复检查改成错字后，重新提交了一遍。

• 守时是律师必须遵守的规则。

——所有对接客户或大型机构的行业都是如此。

再说团队协作。

这节目每集都会公布一个课题，从最基础的搜查资料，到写起诉书、答辩状、接待客户……直到完成一个新人律师的资格认证。

形式也分单人战、自由组团团战、导师分组团战等，全方位展示大家的工作、协作技巧。

第三集中，实习生分成两组，为同一个案件的被告写答辩书。

两位组长，选择了截然不同的协作方式。

一位，让每个组员分别负责辩书的一部分内容，从资料查找到公开发表，都由这位组员主要负责。

另一位，自己独当一面负责公开发表，组员有的查资料咨询专业人士，有的负责补充材料，将每个人的长处串联在一起。

问，谁是更让人愿意共事的好同事、好组长？

还是看结果吧——

第一组的李周美，发表时过于紧张一直吃螺丝，拉低了第一组发表的平均水平。

第二组，组长林贤书负责全程发表，条理清楚毫无舞台恐惧症，展现出了成熟律师该有的专业度和可信度。

导师提问（挑刺）环节，队友李相浩犯低级错误被质疑，另一位队友金多京沉着冷静地发言，完美救场。

第二组完胜。

这其实已经说明了一切。

内容找对已经不易，节目制作水平也必须夸奖。

专业材料、人物小表情的剪辑，音效，花字，不嫌多也不嫌少，总能出现得恰到好处。

工作起来，节奏又燃又紧张仿佛看美剧；

不工作时，又会放大实习生们的小细节，非常动人。

第四集，因为在车里聊到早点下班的话题，金多京就把自己生日的消息告诉了导师和同组实习生李刚浩，并要求保密。

回公司后，给李刚浩买了头痛药的金多京找不到李刚浩，大家还调侃他一定是去买咖啡了。

后来，李刚浩鬼鬼祟祟地出现，原来是去给金多京买了蛋糕，还提前藏到了茶水间……

接着，就上演了法律高材生们笨拙无比的，“如何给刚认识4天的同事制造惊喜”小剧场。

就真的很笨，很刻意，演技超差。

又好笑又感动。

繁忙紧张的工作结束，大家在夜幕中回到自己的小屋子，又是一个暖心炸弹。

不到10平的小房子里，一张床几乎占据全部空间，怕不就是我等漂泊青年的真实写照。

但大家就是在这样的房间里，一点一点拼搏出自己在大城市里的立足之地。

他们的紧张、热血、付出的真心，何尝不是我们的职场第一年。

不是鸡汤，胜似鸡血，是属于职场成年人的回血神综。

看完会觉得，年轻真好，奋斗真好，看什么慢综艺，扶我起来我还能再战500年！

最后，大家来提名叭，你觉得国内什么行业最适合拍职场真人秀？

（反正勇哥敢赌，国内版权购买团队已经蠢蠢欲动。）

责任编辑：洋洋

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