伊利斩获全球人才“奥斯卡”奖，成行业唯一

5月20日，伊利集团凭“全产业链质量人才赋能项目”斩获国际人才发展最高荣誉“全球人才发展卓越实践奖”。该奖被誉为全球人才发展奥斯卡奖，由国际人才发展协会（简称ATD）颁发，伊利是国内唯一获得该荣誉的中国健康食品企业。这对伊利，乃至对整个中国企业来说，既是一项荣誉，也是一份责任。

▲ATD总裁兼首席执行官Tony Bingham向伊利集团颁发“全球人才发展卓越实践奖”

据伊利项目负责人介绍：“在人才赋能项目推进的6年中，伊利引入国际上先进的六西格玛质量改善技术，培养全产业链质量改善人才近1800人，启动质量改善课题总数1128个，创造直接收益近1.2亿元人民币。不仅如此，通过人才赋能项目的培训，实现了人才发展与企业发展的双向赋能，不仅提升了工作效益，更帮助员工实现自我价值。”

在中国，乳业是健康中国、强壮民族不可或缺的产业，是食品安全的代表性产业，人才发展则是企业发展的基础，因而，伊利作为中国健康食品企业，一直非常重视人才培养。在国际上，ATD专注于人才发展领域，迄今已有70多年的历史。在ATD总裁兼首席执行官Tony Bingham给伊利集团董事长潘刚的贺信中，他高度认可了伊利人才发展理念，对伊利集团在人才发展领域的成果给予了充分肯定。

潘刚在给ATD总裁的回信中也表示，人才发展是实现伊利愿景和“让世界共享健康”这一梦想的钥匙。他认为，人才发展是企业发展的基础。对企业来说，人才不仅是一种资源，也是一种资本，因此伊利通过“凝聚人、发展人、成就人”，通过提供一流的、国际化的平台，伊利给予人才更加广阔的成长和发展机会，激励、赋能人才，助力人才提高生活品质，帮助他们成就事业，实现自我价值。

▲伊利集团领取“全球人才发展卓越实践奖”

伊利在赋能企业内部人才发展的同时，也致力于为全产业链培养品质人才。据伊利的一家资深纸箱供应商负责人介绍，通过此次人才赋能项目培训，他们领会了六西格玛的管理理念，通过科学工具的运用改善了测量系统的精准度，将测量误差精准到0.01g，瓦楞纸箱的一次合格率由95.6%提高至98.6%，交付合格率几乎达到100%，给项目带来直接收益，真正实现了产业链的共赢发展。

当然，伊利作为龙头企业，自然也要承担起其引领行业发展的责任感。中国有句古话叫“致天下之治者在人才”，所以企业培养人才不仅是为了自身的发展，也是为了社会的进步。

多年来，伊利深耕人才发展工作，成立了“牧场合作伙伴发展学院”、“供应商发展学院”和“经销商发展学院”，同时针对奶农的实际发展需求，创办牛奶学校，全面帮助奶农提升产量、降低成本、增加收益。此外，伊利探索出一种创新产业链金融模式，帮助全产业链农牧民解决了“钱”的问题。据介绍，在内蒙古呼和浩特国兴牧场经历转型特殊期时，牧场主王国兴遭遇了资金短缺的困境，经过审批，伊利产业链金融业务提供了20万的首批担保贷款，并且累计提供了600万元的担保贷款，助其渡过难关，并使其牧场规模不断壮大，奶牛存栏数从建场之初的30多头跃升到350多头。

潘刚表示，伊利的愿景是“成为全球最值得信赖的健康食品提供者”，梦想是“让世界共享健康”，而人才发展，是实现这一愿景和梦想的钥匙。在未来，伊利将继续发挥龙头的力量，不断推进“全球健康生态圈”，培养更高品质的乳业人才，推进中国乳业的发展，为振兴中国乳业添砖加瓦。