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大家都在声讨“996”，全国的主持人都笑了
来源丨中国播音主持网（ID：zgbyzcw）
工作996，生病ICU，这句话大家最近都听过吧！这句话的意思是：如果员工早9点上班，晚9点下班，每周工作6天，住院就是ICU的程度了。
关于996，你是反对还是支持呢？
前央视主持人李小萌谈到996工作制说：看到996，回想自己刚毕业的那些年。我是播音系毕业，但从编导起步的，一边玩命学技术，一边自己做节目，一边主持节目，常常，在整个节目组，我的编导工作量和主持人工作量都是最高的。别说996了，24小时连轴转，不分周末节假日，整个人像上了发条。一干就是五年。
收获是什么？我从零开始，学会了怎么找选题、怎么外联、怎么使用编辑机、怎么写解说词、怎么面对领导审片。这一切对我后来成为一个还算可以的主持人，至关重要。
动力来自什么？1、有兴趣。2、学本事。3、被认可。4、增加收入。有这几条，我宁愿一直工作。拿增加收入来说，我们当年是计件工资，和码头工人扛大包差不多，扛一包挣一份钱，如果是固定工资和没有加班费，那恐怕也激发不起斗志。
所以，996不应该是老板的半夜鸡叫，而应该是员工看到综合收益之后的自觉自愿。
同时，也应该允许员工只把工作看成一份收入来源，不多做不少做。
别说996了，主持人忙起来，你都不知道他们有多拼？
何炅曾某采访中，自曝最繁忙的时候自己同时主持了七档节目，一周之内有近30个小时在飞机上度过，每天睡觉不超过5个小时，一天连续工作16小时以上，同时在三个城市落脚。
董卿做《朗读者》的时候说：“我做了这个节目之后，因为熬夜、策划、录像、后期，无休止地进行，所以我见过北京城后半夜各个时段的样子。”
倪萍上董卿的《朗读者》，心疼董卿每天只能睡三四个小时。
白岩松曾经一周七天里五天做直播，一天做周刊的栏目，剩下一天处理突发事件。他发烧的时候要主持节目；手术第二天也要主持节目；嗓子说不出话的时候，后面放个热水瓶，隔一会儿就要趁屏幕切换的空档喝水润润嗓子。
白岩松主持《新闻1+1》的时候，晚上9:30的节目，中午12点开选题会，这是为了保证当天讨论的话题都是最新的。确定好选题后，就要立马去做查资料、联系采访、准备稿子等一系列的筹备工作。
电视里的他，讲经济危机、聊医改……旁征博引、侃侃而谈，在这广博的知识储备背后，是他“笨鸟先飞”一样地去做功课。
白岩松曾说：任何一个单位，只要到了开始强调考勤、打卡等纪律的时候，一定是它开始走下坡路的时候。因为一个走上坡路的单位，人人不待扬鞭自奋蹄。或许员工10点才来上班，并没有赶在8点打卡，却自觉干到第二天凌晨3点，不需要监督和催促。
《东方时空》刚创办的时候，从来不打卡，没有纪律方面的要求，我们却几乎住在单位。到了后来强调打卡的时候，影响力就很弱了。
《道德经》第三十六章说：“将欲取之，必固与之。”要从你这儿拿走什么，一定先给你什么。
人民日报评论部发布文章《崇尚奋斗，不等于强制996》，文章认为，我们的企业不仅要依靠员工的汗水，更要激发员工的灵感；不仅要让员工更努力的工作，更要激发员工更高效的工作；不仅要靠加班工资的激励，更要让家人的陪伴、身体的健康、意义的饱满也成为工作的奖赏。
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