哪些问题，才是决定你职业发展的“瓶颈”？| 线下活动报名

古人说“三十而立，四十而不惑”，指的是人在三十岁就应该有明确的人生目标和方向，四十岁就没有什么好疑惑焦虑了。

但现实是，无论是初出茅庐的新人，还是历练已久的“老司机”，身处竞争激烈的现代职场，危机和瓶颈不断才是常态。

而25岁~35岁恰恰是职场瓶颈期的高发期。

什么是职场瓶颈期？

所谓瓶颈，是指像瓶子的颈部那样的、起决定作用的关口，是绕不过去的关键问题。

所以，以下这些典型的职场“瓶颈期综合征”，如果你解决不了，可能就会一直被困在瓶颈处，前进不得。

• 进入职场有一段时间了，解决问题的能力还没有明显提升，像没头苍蝇一样不知道该往哪里使劲儿；

• 对职业缺乏热情，总想靠跳槽解决问题，但最后发现解决不了根本问题；

• 前有老员工取得的傲人业绩，后有90、95后的拼劲和好学，自己夹在中间，想赶紧升职上一个台阶却总差那么一点；

• 有了一些工作经验，想转行、有所改变，但没有相关的知识储备，现在的工作又很忙，抽不出时间自我提升；

         ……

如何度过瓶颈期，是职场人从优秀走向卓越的关键问题！

LinkdIn领英 x WeWork 2019职场主题线下活动，以“助你度过瓶颈期，职场力Max！”为主题，特别邀请知名人力资源管理专家李亚平，处理人脉关系的高手康妮，以及WeWork中国北方区总经理全斌共同解读这个话题。

李亚平

刺猬实习创始人。华南知名人力资源管理专家，前华为电气最年轻的干部部部长,曾任世界500强公司大中华区CHO 人力资源高管。

2015年从高管岗位上选择辞职创业。迄今，刺猬CIWEI已覆盖全球20个国家，有500W粉丝和用户；

已经帮助五十万以上的大学生开展兴趣实践，拥抱世界和挖掘自我，并找到自己心仪的职业方向。     

康妮

哈佛商学院MBA，北京大学国际经济系学士。曾任Polaroid副总裁，SGS Ventures董事总经理。

2009年创办瑞利溪咨询，为海外环保科技企业开发中国市场提供咨询服务。现和丈夫及两子定居美国。

得到精品课讲师，出版新书《如何结交比你更优秀的人》。

全斌

现任WeWork中国北方区总经理,负责WeWork在中国北方区的运营管理及业务发展。

在房地产、互联网、零售、物流等领域拥有超过18年的丰富经验。

曾任小麦铺科技发展有限公司副总裁、雷格斯（Regus）中国区区域总监及中外运敦豪（DHL）多个重要职务，拥有多年综合管理经验。

WeWork广州大马站场地

在现场，我们将用嘉宾圆桌分享+小组讨论的形式，帮你深度解答有关瓶颈期的所有迷思——

• 哪些问题，才是决定你职业发展的“瓶颈”？

  
  

• 如何发现及培养核心竞争力？

  
  

• 迷茫、不知道自己想要什么应该怎么办？
  

  
  

• 到底该不该遇到瓶颈就跳槽？（以及什么时候才该跳）

  
  

• 只有优秀的人才能度过瓶劲期吗？

  
  

• 如何化被动为主动，让瓶颈变助力？
  

          ……

你还可以体验网红打卡地WeWork广州大马站的魅力。

享用场地提供的美食美酒，结识现场来自各行各业的有趣灵魂，共同度过一段收获新知、新朋友、新灵感的周四下班后的时光。

报名方式：

本活动为免费活动，对公众开放。但现场席位有限，请仔细阅读以下报名流程哦！

• Step1：因活动限制，本次活动仅限人在广州当地的朋友们参加。

  
  

• Step2: 点击阅读原文或扫描海报中的二维码报名，请确认自己填写的信息准确无误。

  
  

• Step3:  我们会在活动开始前3天发送短信通知。

  
  

• Step4:  现场凭确认通知信息入场。

  
  

• Step5: 为了确保良好的活动环境，本活动仅限本人报名，不可转让和作二次贩卖。

有疑问的小伙伴请发邮件到wechateam@linkedin.com 或添加微信领英菲菲（id：lingyingfeifei）进行咨询。

关于主办方：

LinkedIn创建于 2003 年，致力于连接全球职场人士，并协助他们事半功倍，发挥所长。作为全球领先的职场社交平台，LinkedIn用户数已超过6.1亿，覆盖全球200多个国家和地区，每个《财富》世界 500 强公司均有高管加入。

办公社区平台WeWork，目前在上海、北京、香港、成都、深圳和杭州共有74个社区。2018年，WeWork在中国顺利进入三个新城市。2019年，WeWork将继续拓展武汉、广州、南京、苏州、西安等城市的发展。

其他城市的小伙伴们，在留言区留下你的坐标，说不定下一次我们就会去你身边哦～

本文由LinkedIn原创。广告发布。

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