一进门,陈笑就嘟囔个不停:
职场就是个大片场,全都是戏精。我走过最长的路,就是套路了。
我示意她坐下,给她泡了杯茶,她一边喝着,一边大声地吐槽。
场景一:辞职
去年,陈笑工作不顺心,打算辞职。离职面谈时,HR问她为啥要走?
她直言不讳:跟领导合不来,又列举了种种合不来的“铁证”。
她想,反正自己也是要走的人了,实话实说,怕啥?
重新求职时,她与一家公司谈得不错,彼此都有意向,但却迟迟没有接到对方的offer。
后来,她托人打听才知道,对方背调问及陈笑的离职原因,HR实打实地说:她与领导关系相处得不好。结果,offer就泡汤了。
她向闺蜜吐槽HR心眼儿坏,闺蜜却骂她蠢。闺蜜告诉她,离职面谈就是演戏,你要入戏。
你完全可以跟HR说,你要回老家结婚或者你身体不好,打算辞职养一养,干嘛要那么耿直得罪人呢?
陈笑气得说:“难道人在职场,要靠拼演技才能存活吗?”
场景二:开会
陈笑终于找到一份工作,新公司的领导对她还不错,就是特别爱开会。
每次开会,他的开场白都是这样的:“我简单说两句”,然后,一个半小时过去了……
下面的人清一色地“点头、微笑、记笔记”。
期间,他会问:“大家怎么看?”
这时,总有两个“低头族”抬起头,眉心拧成个问号,故作思考状地问领导:
这个事我是这样理解的……
其实就是在高度概括领导的讲话,然后狠狠地表决心。
每次领导都很受用,他激情满满地说:“我再补充两点……”
在这种“说两句、表决心、补充两点”的拉扯中,小半天过去了。
陈笑心里暗骂那些同事:“戏精,马屁精”,却没想到自己已经变成了一只“柠檬精”。
有次开会,还是这种老腔老调,陈笑忍不住“哼”了一声,露出轻蔑地笑容。
当她意识到自己失态的时候,马上收敛起来,她紧张地环顾四周,发现领导已经投来了不满的目光。
陈笑说话做事特别“耿直”,慢慢地在新公司的人缘越来越差。
她愤愤不平地说:
在职场,所有男男女女都不过是些“戏精”,而唯独自己这样的真性情,缺一个“金鸡百花奖”。
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