30、40岁的人如何换工作？这10份报告给你答案 | 晓报告

哪些转折点对职场影响最大？在领英的这份报告中，按照30岁以前和30岁以后分类，提出了三个人生显著的转折点，它们分别是“知识充电型”转折、工作城市选择以及结婚。对于30岁以后的人，“知识充电型”转折的效果最为显著。

除此之外，报告中还提到了30岁以前错过转折点的原因以及如何才能把握转折点等内容，希望能给处在职场转折点的同学一些帮助。

在上周发布的中，我们就提到了这份来自猎聘的报告。

在这份报告中，我们观察到教育行业中人才供不应求，而汽车、房地产等行业则出现供过于求的情况。除了行业情况外，报告中还提到了人才跳槽周期、“寒冬”下求职等内容，希望能够给准备求职或者换工作的同学们一些参考。

在脉脉的2018年度职业数据白皮书中，提出“轻欲望”一词，并认为中国的职场人不会像日本人一样进入低欲望状态，而是处在“轻欲望”状态。

报告指出，工作压力大、工作时间长、薪资水平低正成为影响90后欲望的三大症结。面对压力，90后感受到了欲望的迷失。当压力接连而来，寻求安全感的“求生欲”，开始替代了“物欲”。

这是这份报告对于中国职场人欲望的部分描述和分析。在压力面前，在未来规划面前，很多人会迷失自我，希望这份报告能够带你认清当下自己所处的位置，而不是急于向山顶仰望。

ABC指的是Artificial Intelligence人工智能、Big Data大数据、Cloud Computing云计算，这份报告则从行业、技能、城市、岗位、策略等角度横向分析人工智能人才的发展现状与发展趋势。

例如从城市角度，报告就提到北京是人工智能岗位最多的城市，40%的人工智能岗位出自北京。

这份报告内容详实，集合了百度云智学院、百度指数、BOSS直聘和中国传媒大学广告学院的人工智能相关数据。希望能给对人工智能行业及其岗位感兴趣的人一些职业选择方向。

这是麦肯锡全球研究院发布的一份报告，该研究报告涵盖了全球46个国家和800多种职业，最终得出：到2030年全球将有4—8亿人的工作岗位会被机器人和自动化所取代，有超过3.75亿的从业者要因自动化转行并学习新的技能。

说到这，有人要问了，未来如果是Al的天下，我们怎么办？事实上，有工种的消失，同样会有新工种的产生。希望这份报告能帮你看清未来职业的变革，不拘泥于当下的焦虑。