你压力这么大，为什么还不辞职？

作者：三联生活周刊来源：三联生活周刊公众号

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04-20

本文转载自公众号「遇见霞光里 9 号」。

以防你不知道“遇见霞光里 9 号”是什么——这里是都市孤独青年的集散地，是爱与情绪的收容所。

与“明星制造”有关的综艺节目一直是能够吸引广泛讨论的话题制造机。最近，国内首档聚焦真实的经纪公司的职场真人秀——《我和我的经纪人》就引发了很多人的共鸣。节目请来了张雨绮、白宇、朱亚文、欧阳娜娜等颇具话题性和热度的明星，以及他们的经纪人，展露出明星与职场有关的真实一面。

节目开播前，本以为它依然遵循的是倚靠明星光环而吸引流量的套路，然而当作为幕后推手的经纪人走向台前，节目中所展露出来的东西变得出乎意料。就像豆瓣一个网友的评价：“本来以为是一个对经纪公司的猎奇，结果是对青年职场的普世探讨。”抛开真人秀是否有设定好的剧本不谈，《我和我的经纪人》中的职场图鉴映射出的现实问题，比很多职场剧都来得真实。

节目一开始，就是经纪公司的年会。朱亚文的经纪人伊娃上台发言时，分享的主题是在“公司五年，我为什么还没辞职”，她坦言，“这四年多来她一直处在崩溃的状态，只是假装自己没有崩溃”。

面对公众的舆论，就连经纪公司的老板杨天真都开始流着泪剖白，质疑自己是否是一个优秀的经纪人。并且阐述了公司现在所处的困境，和还要面临的演艺行业整体不景气带来的巨大挑战。

如果不是这些剖白，很难想到很多看似光鲜的职业背后，都掩藏着无数困境、压力和一颗想辞职的心。在加班、焦虑、快节奏生活快变成常态的社会，相信很多人都和他们一样，无论身处的职场环境如何，都曾经有无数次的崩溃和一万次辞职的想法。

就像前几天刷屏的逆行视频。视频里，一个男生骑车逆行被交警拦住后，情绪瞬间崩溃，蹲在桥边大哭。经过询问，才边哭边断断续续地讲述自己崩溃的原因：一方面，他工作压力过大，长时间得不到休息，每天都要加班到十一、二点，而另一边女朋友忘记带钥匙等着他送钥匙，他急着送钥匙，还要忙于应对公司的加班，两边的情况都很紧急，他却哪个都顾不过来……于是情绪到达了临界点，崩溃大哭。

但是当交警安慰他“压力这么大的话，就辞职换个新工作吧。”他却只是说哭一会就没事了。

视频最后，交警的一句话说出了所有人的心声：“生活嘛，大家都一样，都是负重前行。擦干眼泪，还要继续生活。”

这就是我们每个人的生活状态，即使是令人羡慕的“别人的工作”，在光鲜亮丽的背后，都是职场中付出与回报，成长与代价的取舍和博弈。同时也有着自我价值的追求和末尾淘汰的压力。

面对现实的压力，很多人不敢辞职，甚至不敢生病。

《我和我的经纪人》中也出现过类似的一幕。当乔欣的合约即将到期，而经纪公司因为其不可替代性太弱在考虑要不要继续与她续约。乔欣得知后，面对压力，也只能流着泪说“只有一刻不停地工作才有安全感”。

工作狂不只乔欣一人，节目里还盘点了朱亚文2018年的工作强度。结果出来后，连老板杨天真都不敢相信，一年365天里，朱亚文只休息了10天。而这样的强度，与另一位明星白宇的日程安排相比，甚至还显得稍微轻松一些。

但一刻不停地工作，真的有用吗？事实上，有时它只是安慰剂，它无法彻底根治工作焦虑，也反映出一些潜在问题：

你的努力，只是感动了自己。

节目中，白宇的经纪人琪仔除了吃饭、睡觉，其他时间都在一刻不停地努力工作。但忙碌归忙碌，工作上却频频出现失误：由于沟通疏忽，导致白宇要在跨年晚会上做“在跑步机上唱歌”这样有一定危险性的事；策划白宇生日会，将自己都不满意的方案拿给老板看，老板提出质疑时却一个问题都回答不上；到最后在老板的办公室崩溃大哭……

很多初入职场的人都会面临和琪仔相似的问题——工作能力和工作需要无法匹配，只能用努力去弥补自身的不足。

但在职场中，努力是标配，却不能作为衡量一个人是否有能力的标准。琪仔自己也曾说过自己最在意的是：“我需要别人认可我可以，而非被人评价为我很努力”。

职场很残酷，当你的努力没有得到好的结果，其实也源自于你的很多努力，都是无效的，甚至是浪费时间的。

事实上，工作专业度比别人是否看到你的努力来得更加重要。所以，除了努力外，还要讲究方式方法。在做每一项工作前，要想清楚完成工作的目的、意义、突破口和可能会面临的困境。不要只为了完成而完成。同时积极吸取前辈的经验教训，努力提升专业性，找到有效的工作方法。

找到“喜欢”的工作，就可以了吗？

《我和我的经纪人》中，乔欣面临是否和公司续约的问题时，曾经很犹豫，“在外界看来，她的经纪公司是业界知名的大公司、好公司，如果从这个公司离开，她不知道自己还能去哪。”

其实很多人都面临着类似的问题。由于对原公司的不满，跳槽去了更好的公司，也选择了心仪的岗位，抱着对未来的期待努力工作。本以为职业道路会一帆风顺，然而时间一长就会发现，老问题还会出现，新问题也层出不穷：看不到职业上升空间、部门内部竞争激烈，职场如战场、时刻面临末位淘汰、逐渐被边缘化的处境……

即使这份工作一开始看起来颇为理想，但如果缺乏一个好的职业定位和职业规划，最终还是会出现跳槽或辞职的局面。

其实我们都明白，很多时候辞职，只是逃避问题的一种方式，但它并不能从根本上解决焦虑。与其试图寻找一份自己喜欢的工作，不如培养自己喜欢这份工作的能力。从职业发展目标、路径着手，不断总结、不断复盘，在试错中总结经验，在积累经验中成长。

正如杨天真对张雨绮的经纪人筱雅说的一句话“在职场中只有感受是成长不了的，总结才能让你成长”。

每个人都会面对职场困境，都需要留给自己足够的成长空间。挫折并不可怕，可怕的是不再有擦干眼泪重新战斗的勇气。

这篇文章，送给每个为了生活、为了梦想依然坚守的人。每个咬紧牙关努力生活的人，都值得被尊重。生活有时真实而残忍，但有挫败，才会有满足。有泪水，是因为有希望。只要坚持，就一定会看到光亮。